劳动争议 （2013）鄂武汉中民商终字第01536号

关于本案的争议焦点之一，社会保险费的补缴问题。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当为与其建立劳动关系的职工缴纳社会保险，江夏区第一医院一直未为鲍小燕缴纳社会保险违反了法律的规定，侵犯了鲍小燕的合法权益。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。该条规定的情形，属于典型的社会保险纠纷，人民法院应依法受理，但用人单位、劳动者和社会保险机构就单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，带有社会管理性质，不是单一的劳动者与用人单位之间的社保争议，应由社会保险管理部门解决处理，不应纳入人民法院受理范围。鲍小燕请求由江夏区第一医院为其补缴2005年11月至2012年12月31日期间的社会保险费，经过法院释明，其不要求江夏区第一医院赔偿该项损失，坚持要求由江夏区第一医院为其补缴，故鲍小燕的该项请求不属于人民法院的受案范围，该院不作处理，鲍

关于本案的争议焦点之一，社会保险费的补缴问题。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当为与其建立劳动关系的职工缴纳社会保险，江夏区第一医院一直未为鲍小燕缴纳社会保险违反了法律的规定，侵犯了鲍小燕的合法权益。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。该条规定的情形，属于典型的社会保险纠纷，人民法院应依法受理，但用人单位、劳动者和社会保险机构就单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）鄂武汉中民商终字第01536号上诉人（原审原告暨被告）：鲍小燕，女，1978年8月2日出生。上诉人（原审被告暨原告）：武汉市江夏区第一人民医院。住所地：湖北省武汉市江夏区纸坊街道兴新街***号。法定代表人：王双庆，该院院长。委托代理人：辛从军，该医院人事科主任。特别授权代理。委托代理人：郑志敏，湖北今天律师事务所律师。特别授权代理。上诉人鲍小燕……