劳动合同纠纷 (2017)粤06民终904号

案号
(2017)粤06民终904号
法院
广东省佛山市中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2017
地域
广东省佛山市
裁判日期
2017-04-19

裁判要旨

本案系劳动合同纠纷。谢祖雄对原审判决第一项没有异议,东箭公司未提起上诉视为服判,且东箭公司已经实际支付了第一项涉及的2014年、2015年未休带薪年休假工资4448.23元,谢祖雄亦确认已经收到。故本院对于原审判决第一项不予审查、迳行维持。结合双方的诉辩、举证及查明的事实,本院对本案在二审期间的争议焦点进行综合分析。关于劳动关系解除原因的问题。谢祖雄主张双方之间劳动关系的解除原因是用人单位东箭公司提出,经双方协商一致解除的,并提供了顺劳人仲字[2015]4058号仲裁调解书和《佛山市失业保险金待遇核定表》予以证实。本院对谢祖雄提供的证据综合分析如下:第一,关于顺劳人仲字[2015]4058号仲裁调解书。双方对顺劳人仲字[2015]4058号仲裁调解书的真实性予以确认,根据谢祖雄在二审期间明确其认定双方劳动关系解除原因的依据为该调解书中“2015年11月26日,申请人向本委申请劳动仲裁,本委于2015年11月26日依法立案处理(立案号:顺劳人仲案字[2015]4058号)。在处理的过程中,双方协商一致,达成协议如下:一、……;二、……;三、申请人与被申请人于2015年11月16日解除劳动

摘要

本案系劳动合同纠纷。谢祖雄对原审判决第一项没有异议,东箭公司未提起上诉视为服判,且东箭公司已经实际支付了第一项涉及的2014年、2015年未休带薪年休假工资4448.23元,谢祖雄亦确认已经收到。故本院对于原审判决第一项不予审查、迳行维持。结合双方的诉辩、举证及查明的事实,本院对本案在二审期间的争议焦点进行综合分析。关于劳动关系解除原因的问题。谢祖雄主张双方之间劳动关系的解除原因是用人单位东箭公司提出,经双方协商一致解除的,并提供了顺劳人仲字[2015]4058号仲裁调解书和《佛山市失业保险金待遇核定表》予以证实。本院对谢祖雄提供的证据综合分析如下:第一,关于顺劳人仲字[2015]4058号仲

正文(节选)

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤06民终904号上诉人(原审原告)谢祖雄,男,汉族,1971年10月1日出生,住湖南省溆浦县。委托代理人刘祖虎,广东安国律师事务所律师。被上诉人(原审被告)广东东箭汽车用品制造有限公司,住所地广东省佛山市顺德区。法定代表人马永涛,总经理。委托代理人申艳,广东瑶琨律师事务所律师。上诉人谢祖雄因与被上诉人广东东箭汽车用品制造有限公司(以下简称“东……