劳动争议 （2021）豫13民终2800号

王良虽在爱斯特公司成立前即入职，但爱斯特公司在注册成立前不具备合法的用人主体资格，双方不能建立起劳动关系。从王良提交的证据中可以看出，王良参与爱斯特公司的考勤，爱斯特公司的管理制度适用于王良并向其发放了工资，王良的工作内容是爱斯特公司业务的组成部分。爱斯特公司称王良系兼职，兼职行为完全可以通过签订合同的形式明确双方权利与义务，但爱斯特公司未提交任何证据予以证实，上述抗辩理由一审法院不予采信。王良于2020年7月1日提出离职，于2020年7月2日获得批准，双方自2019年10月29日至2020年7月2日存在劳动关系。爱斯特公司于2019年11月27日分两次支付王良工资1033元和2100元，结合王良2019年10月29日入职、双方对工资的约定及发放金额，可以认定为王良在2019年11月1日前的劳务报酬和工资已经结算完毕。自2019年11月1日至2020年7月2日，共计8个月零2天，8个月工资计算为24000元（3000元/月×8月），2天工资按照月计薪天数计算为275.86元（3000元÷21.75天×2天）。王良自2019年11月1日至2020年7月2日的工资共计24275.86元，扣

王良虽在爱斯特公司成立前即入职，但爱斯特公司在注册成立前不具备合法的用人主体资格，双方不能建立起劳动关系。从王良提交的证据中可以看出，王良参与爱斯特公司的考勤，爱斯特公司的管理制度适用于王良并向其发放了工资，王良的工作内容是爱斯特公司业务的组成部分。爱斯特公司称王良系兼职，兼职行为完全可以通过签订合同的形式明确双方权利与义务，但爱斯特公司未提交任何证据予以证实，上述抗辩理由一审法院不予采信。王良于2020年7月1日提出离职，于2020年7月2日获得批准，双方自2019年10月29日至2020年7月2日存在劳动关系。爱斯特公司于2019年11月27日分两次支付王良工资1033元和2100元，结合

河南省南阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫13民终2800号上诉人（原审原告、并案被告）：河南爱斯特门窗有限公司。住所地：南阳市城乡一体化示范区菱角池村三间房拥军路1号，统一社会信用代码：91411300MA47LHL3XG。法定代表人：魏建青，任该公司总经理。委托诉讼代理人：耿建军，系该公司法律顾问。被上诉人（原审被告、并案原告）：王良，男，1974年7月29日出生，蒙古族，住南阳……