劳动争议 （2015）一中民终字第5760号

就京海劳仲字[2014]第10255号裁决书，康城公司未提起诉讼，法院视其认可该案仲裁裁决结果。鉴此，关于京海劳仲字[2014]第10255号裁决书双方无争议的裁决结果，法院不再累述，并依法予以确认。关于万浩丞的入职时间，康城公司提交的劳动合同和工资表可以证实该单位关于万浩丞2012年6月29日入职的主张。反观万浩丞一方，虽主张其2011年10月12日入职，但未就此提交充分、有效之证据，法院无法采信。鉴此，综合相关证据，法院对康城公司的主张予以采信，认定万浩丞2012年6月29日入职康城公司，并确认万浩丞与康城公司在2012年6月29日至2014年9月2日期间存在劳动关系。万浩丞就其主张的医疗费提交的票据总额为9337.30元，康城公司同意按票核销，法院不持异议。康城公司此前曾负担万浩丞不属于社保报销范围的医疗费7122.92元，该公司要求予以扣除该笔款项并无不当，故康城公司应支付万浩丞医疗费差额2214.38元。关于万浩丞诉请所涉停工留薪期工资一项。鉴于本案仲裁裁决书认定万浩丞日工资为160元，康城公司未起诉，并结合工资表所载信息，法院对万浩丞主张的日工资为160元予以采信。在双方无

就京海劳仲字[2014]第10255号裁决书，康城公司未提起诉讼，法院视其认可该案仲裁裁决结果。鉴此，关于京海劳仲字[2014]第10255号裁决书双方无争议的裁决结果，法院不再累述，并依法予以确认。关于万浩丞的入职时间，康城公司提交的劳动合同和工资表可以证实该单位关于万浩丞2012年6月29日入职的主张。反观万浩丞一方，虽主张其2011年10月12日入职，但未就此提交充分、有效之证据，法院无法采信。鉴此，综合相关证据，法院对康城公司的主张予以采信，认定万浩丞2012年6月29日入职康城公司，并确认万浩丞与康城公司在2012年6月29日至2014年9月2日期间存在劳动关系。万浩丞就其主张的医疗

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）一中民终字第5760号上诉人（原审被告）河北康城建设集团有限公司，住所地河北省定兴县东城开发区。法定代表人许玉河，总经理。委托代理人毕海涛，北京市中洲律师事务所律师。委托代理人刘坤，女，1987年10月12日出生。被上诉人（原审原告）万浩丞，男，1986年12月26日出生。委托代理人谢常中，四川营欣律师事务所律师。上诉人河北康城建设集团有限公司（……