劳动争议 （2015）株中法民四终字第44号

本案系劳动争议纠纷。本案原、被告争议的焦点为：1、原、被告之间的劳动合同是否应继续履行？2、原告要求被告补发2013年4月至2014年4月30日的工资25200元是否有事实和法律依据？3、被告是否应支付原告未休年休假的工资2897元；4、被告是否应赔偿原告从2013年1月1日至判决生效之日社会保险费损失9408元。原、被告签订的《劳动合同书》真实、合法、有效，双方的劳动合同关系成立。被告虽提出第三人株洲市湘江风光带物业经营管理有限公司的花名册中没有原告的名字，但不能以此否定原、被告之间劳动合同关系的成立。在庭审中原告自述第三人已口头通知原告被退回，2013年6月至今，原告未到被告处工作，被告亦未派遣原告工作，被告亦认可原告已被辞退，应视为双方的劳动合同关系已事实解除。故对原告提出要求被告继续履行劳动合同的请求原审法院不予支持。原告的工资已发放至2013年4月18日，但2013年4月19日至5月31日，原、被告双方的劳动关系存续，期间的工资被告应当承担给付责任，但因为原告没有实际为被告提供劳动，故原告要求按2100元／月的标准支付工资，于法无据，不予支持，根据本案的事实及相关规定，对于被

本案系劳动争议纠纷。本案原、被告争议的焦点为：1、原、被告之间的劳动合同是否应继续履行？2、原告要求被告补发2013年4月至2014年4月30日的工资25200元是否有事实和法律依据？3、被告是否应支付原告未休年休假的工资2897元；4、被告是否应赔偿原告从2013年1月1日至判决生效之日社会保险费损失9408元。原、被告签订的《劳动合同书》真实、合法、有效，双方的劳动合同关系成立。被告虽提出第三人株洲市湘江风光带物业经营管理有限公司的花名册中没有原告的名字，但不能以此否定原、被告之间劳动合同关系的成立。在庭审中原告自述第三人已口头通知原告被退回，2013年6月至今，原告未到被告处工作，被告亦

湖南省株洲市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）株中法民四终字第44号上诉人（原审原告）刘剑，男，1975年3月9日出生，汉族，湖南省株洲市人，住湖南省株洲市天元区。委托代理人夏建新，株洲市胜天法律服务所法律工作者。代理权限为特别授权，即代为承认、放弃或者变更诉讼请求，参与和解，调解等。上诉人（原审被告）株洲市劳务派遣服务有限公司，住所地：湖南省株洲市天元区长江北路116号。法定代表人刘振宇……