劳动争议 （2017）湘06民终2511号

李岳书在与百森陶瓷公司签订劳动合同时系完全民事行为能力人，且李岳书承认劳动合同上面的签字系本人签字，李岳书和百森陶瓷公司之间的劳动关系明确。李岳书系百森陶瓷公司的员工，因工受伤，构成七级伤残，且已参加工伤保险基金，依法享受工伤保险待遇。百森陶瓷公司已支付给李岳书的工伤待遇款8388元，应予扣除。1、关于李岳书支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金问题。依据《工伤保险条例》第三十七条之规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇；（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十六条第三款的规定，一次性工伤医疗补助金的具体标准是：七级伤残为15个月的本人工资，八级伤

李岳书在与百森陶瓷公司签订劳动合同时系完全民事行为能力人，且李岳书承认劳动合同上面的签字系本人签字，李岳书和百森陶瓷公司之间的劳动关系明确。李岳书系百森陶瓷公司的员工，因工受伤，构成七级伤残，且已参加工伤保险基金，依法享受工伤保险待遇。百森陶瓷公司已支付给李岳书的工伤待遇款8388元，应予扣除。1、关于李岳书支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金问题。依据《工伤保险条例》第三十七条之规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇；（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个

湖南省岳阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘06民终2511号上诉人（原审被告）：湖南百森陶瓷有限公司，住所地湖南省岳阳县长湖乡长湖村大元村民组。诉讼代表人：龚畅华，湖南百森陶瓷有限公司破产管理人负责人。委托诉讼代理人：漆程，湖南忠民律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李岳书，男，1985年11月14日出生，汉族，住岳阳县。委托诉讼代理人：施和平，湖南云盟律师事务所律师。上诉人湖南百……