劳动争议 （2021）川01民终8776号

关于尚诚公司与刘某某之间是否存在劳动关系。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定：一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，虽然刘某某与尚诚公司之间均符合法律、法规规定的主体资格，刘某某从事的保洁工作也是尚诚公司单位的业务组成部分，但是刘某某与尚诚公司之间并无管理与被管理的关系。李某2方举出的尚诚公司内江中农联项目报酬结算表、证人廖某的书面证言，仅能证明刘某某在中农联蔬菜批发市场从事保洁工作，报酬从尚诚公司处取得，不能证明刘某某从事保洁工作由尚诚公司负责具体安排和进行管理。根据李某2方举出的《中农联内江蔬菜批发市场9月保洁考勤表》，可以证明刘某某由中农联蔬菜批发市场负责打考勤，且一审庭审中李某2方也认可刘某某从事保洁工作，由中农联蔬菜批发市场的工作人员和廖某负责管理。综上，刘某某与尚诚公司之间不存在管理与被管理的

关于尚诚公司与刘某某之间是否存在劳动关系。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定：一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，虽然刘某某与尚诚公司之间均符合法律、法规规定的主体资格，刘某某从事的保洁工作也是尚诚公司单位的业务组成部分，但是刘某某与尚诚公司之间并无管理与被管理的关系。李某2方举出的尚诚公司内江中农联项目报酬结

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川01民终8776号 上诉人（原审被告）：李某2，男，1973年6月3日出生，汉族，住四川省内江市东兴区。 上诉人（原审被告）：李友霞，女，1996年5月4日出生，汉族，住四川省内江市东兴区。 上诉人（原审被告）：李某1，男，2006年6月3日出生，汉族，住四川省内江市东兴区。 法定代理人：李某2（系李某1之父），男，1973年6月3日出生……