劳动争议 （2019）辽03民终2879号

劳动者的合法权益应受到法律保护。本案中，原告在被告单位从事总经理工作，双方形成事实劳动关系，原告提供了劳动，被告应当支付相应的工资。原告主张2018年9月至2018年12月16日期间的工资，因原告、被告均未对就该期间的考勤、工资等进行举证证明，被告作为用人单位应保障原告作为劳动者的最低生活标准，该院综合考虑以鞍山市最低工资标准每月1420元为标准发放此期间的工资较为适宜，故被告应向原告支付2018年6月至2018年12月16日期间的工资44781.94元（19800元+7419.35元+12592.59元+1420元/月×3.5个月），对原告主张过高部分，该院不予支持。关于原告要求与被告解除劳动关系一节，因被告未及时足额支付原告劳动报酬，原告要求解除劳动合同关系，故该院予以支持。关于原告要求被告报销垫付款5317元一节，因被告已经对原告垫付的花费已经核实，但未报销。故被告应当向原告支付其垫付款共计5317元（1530元+2875元+912元），原告此项诉讼请求，该院予以支持。关于原告要求被告支付未缴纳社保一节，因征收、征缴社会保险属于社会保险部门的法定职责，不属于人民法院受理民事案件的

劳动者的合法权益应受到法律保护。本案中，原告在被告单位从事总经理工作，双方形成事实劳动关系，原告提供了劳动，被告应当支付相应的工资。原告主张2018年9月至2018年12月16日期间的工资，因原告、被告均未对就该期间的考勤、工资等进行举证证明，被告作为用人单位应保障原告作为劳动者的最低生活标准，该院综合考虑以鞍山市最低工资标准每月1420元为标准发放此期间的工资较为适宜，故被告应向原告支付2018年6月至2018年12月16日期间的工资44781.94元（19800元+7419.35元+12592.59元+1420元/月×3.5个月），对原告主张过高部分，该院不予支持。关于原告要求与被告解除劳

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽03民终2879号上诉人（原审原告）：邓琪，男，汉族，1972年8月3日出生。住所地：辽宁省大石桥市。委托诉讼代理人：王懿、刘舒，辽宁瀛如律师事务所律师。上诉人（原审被告）：辽宁忠銮国际贸易有限公司。住所地：辽宁省鞍山市高新区越岭路261号（研发中心F座）。法定代表人：蔺颖，该公司总经理。委托诉讼代理人：乔有平，辽宁卫尊律师事务所律师。上诉人……