劳动争议 （2016）粤01民终16146号

陈知佳于2016年4月7日以乐芙公司为被申请人向广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会于2016年4月13日作出穗云劳人仲不字[2016]151号不予受理通知书，以“5、申请仲裁的案件不属于本仲裁委员会管辖”为由不予受理，并告知“属于上述第5项的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请”，但陈知佳于2016年4月21日直接向原审法院提起了诉讼。诉讼中，乐芙公司确认陈知佳的工作地点在广州市白云区，即双方的劳动合同履行地在广州市白云区。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。”因此，广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会对本案劳动争议纠纷有管辖权，而陈知佳未经仲裁即向法院提起诉讼，不符合法律规定，原审法院对其起诉予以驳回。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条第（三）项的规定，裁定：驳回陈知佳的起诉。判后，陈知佳不服，向本院上诉，请求撤销原裁定，改判支持我方的诉讼请求。上诉事实和理

陈知佳于2016年4月7日以乐芙公司为被申请人向广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会于2016年4月13日作出穗云劳人仲不字[2016]151号不予受理通知书，以“5、申请仲裁的案件不属于本仲裁委员会管辖”为由不予受理，并告知“属于上述第5项的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请”，但陈知佳于2016年4月21日直接向原审法院提起了诉讼。诉讼中，乐芙公司确认陈知佳的工作地点在广州市白云区，即双方的劳动合同履行地在广州市白云区。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争

广东省广州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)粤01民终16146号上诉人（原审原告）：陈知佳，住湖南省。委托代理人：潘莉，广东云智律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：武汉乐芙鞋业有限公司。住所地：武汉市硚口区。法定代表人：李丹,总经理。委托代理人：徐建放，广东国灿律师事务所律师。上诉人陈知佳与被上诉人武汉乐芙鞋业有限公司（下称乐芙公司）因劳动争议纠纷一案，不服广东省广州市白云区人民法院……