劳动争议 （2016）川10民终377号

上诉人2014年7月至12月的工资的10%没有证据证明,但在原审判决书送达后不久，沙特医院工程项目土建一队提供了上诉人2014年7月至12月的工资汇总表给上诉人，上诉人认为此份新证据能证明被上诉人乾亨公司还应支付2014年7月至12月工资的10%给上诉人。因此，请求二审法院撤销原判，依法改判支持上诉人的上诉请求。被上诉人乾亨公司未进行答辩。二审中，上诉人张留春为支持其上诉请求向本院提交了证据三份：证据一：沙特医院工程项目土建一队2014年7至12月工资汇总表复印件。证明此期间上诉人还有10%的工资即5035.66元，被上诉人乾亨公司未发放给上诉人；证据二：上诉人张留春的中国银行借记卡账户历史明细清单。证明被上诉人乾亨公司仅向上诉人银行卡打了2014年7至12月工资的80%即40285.29元；证据三：沙特分公司JOUF大学医院项目承诺书复印件一份。证明上诉人2014年7至12月工资还有10%未领取。被上诉人乾亨公司未到庭质证。本院的认证意见是，证据一和证据三虽是复印件，但能与证据二相互印证，证明了上诉人2014年7至12月期间的工资尚有10%即5035.66元未领取，对以上证据依法予以

上诉人2014年7月至12月的工资的10%没有证据证明,但在原审判决书送达后不久，沙特医院工程项目土建一队提供了上诉人2014年7月至12月的工资汇总表给上诉人，上诉人认为此份新证据能证明被上诉人乾亨公司还应支付2014年7月至12月工资的10%给上诉人。因此，请求二审法院撤销原判，依法改判支持上诉人的上诉请求。被上诉人乾亨公司未进行答辩。二审中，上诉人张留春为支持其上诉请求向本院提交了证据三份：证据一：沙特医院工程项目土建一队2014年7至12月工资汇总表复印件。证明此期间上诉人还有10%的工资即5035.66元，被上诉人乾亨公司未发放给上诉人；证据二：上诉人张留春的中国银行借记卡账户历史明

四川省内江市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川10民终377号上诉人（原审被告）张留春，男，1978年1月1日出生，汉族，住四川省隆昌县。被上诉人（原审原告）四川乾亨建设工程有限公司，住所地：四川省隆昌县。法定代表人古昭平，系该公司董事长。上诉人张留春因与被上诉人四川乾亨建设工程有限公司（以下简称“乾亨公司”）劳动争议纠纷一案，不服四川省隆昌县人民法院（2015）隆昌民初字第2832号民……