劳动争议 （2020）苏05民终10756号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理、指挥与监督下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。即劳动关系的本质特征在于劳动者与用人单位之间存在管理与被管理的人身隶属关系，劳动者提供劳动的具体内容、方式、劳动时间等劳动过程均服从和接受用人单位的监督管理。判断双方是否存在劳动关系，还要结合用人单位是否向劳动者支付过工资性劳动报酬等综合情形判定。本案中，根据双方当事人提供证据和一审法院调取的相关证据，仅能证明高志强系“美团外卖”的骑手，从事配送业务，但不能证明高志强在从事配送业务中需要接受三快公司或钱袋宝公司的统一管理和监督，也不能证明由三快公司或钱袋宝公司发放劳动报酬，双方之间不符合成立劳动关系的要件。高志强主张双方之间存在劳动关系的诉讼请求，一审法院不予支持。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理、指挥与监督下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。即劳动关系的本质特征在于劳动者与用人单位之间存在管理与被管理的人身隶属关系，劳动者提供劳动的具体内容、方式、劳动时间等劳动过程均服从和接受用人单位的监督管理。判断双方是否存在劳动关系，还要结合用人单位是否向劳动者支付过工资性劳动报酬等综合情形判定。本案中，根据双方当事人提供证据和一审法院调取的相关证据，仅能证

江苏省苏州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）苏05民终10756号 上诉人(原审原告)：高志强，男，1993年6月5日出生，汉族，住安徽省利辛县。 委托诉讼代理人：杨鸥，江苏杨鸥律师事务所律师。 委托诉讼代理人：何之涵，江苏杨鸥律师事务所实习律师。 被上诉人(原审被告)：北京三快在线科技有限公司，住所地北京市海淀区北四环西路**2106-030。 法定代表人：穆荣均，执行董事。 被上……