追偿权纠纷 （2018）苏08民终726号
裁判要旨
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。该案中，许某受雇于沈建国在从事雇佣活动中因王威侵权导致其受伤，许某请求雇主沈建国承担赔偿责任，符合法律规定，予以支持。王威驾驶挖机倒退过程中，挖机的履带压到了在挖机后面捡砖头的许某而导致事故的发生，许某在施工过程中未能充分注意安全，对自身损害后果的发生，有一定的过错，故依法酌定沈建国承担80%的责任，许某自担20%的责任。许某的医疗费损失为99169.06元，由沈建国负担80%即79335.25元，扣除沈建国已经赔偿的30000元，再赔偿49335.25元。依据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条，《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十一条和《中华人民共和国民事诉讼法��第一百四十二条之规定，判决：沈建国于判决生效后二十日内赔偿许某因人身损害产生的医疗费49335.25元。案件受理费1530元，减半收取765元，
摘要
王威、沈建国追偿权纠纷二审民事判决书 追偿权纠纷
正文（节选）
江苏省淮安市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏08民终726号上诉人(原审被告）：王威，男，1988年1月14日出生，汉族，住涟水县。被上诉人（原审被告）:沈建国，男，1979年1月25日出生，汉族，住涟水县。委托诉讼代理人：刘冰，江苏捍华律师事务所律师。上诉人王威因与被上诉人沈建国追偿权纠纷一案，不服江苏省涟水县人民法院（2017）苏0826民初7060号民事判决，向本院提起上诉。本院……