申请撤销仲裁裁决 （2014）常民一撤字第5号

本案的争议焦点为：本案劳动仲裁裁决是否应被撤销。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”本案诉争的标的仅为经济补偿金和失业保险待遇，其标的额未超过本地最低工资标准十二个月，因此本案劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决为终局裁决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向申请撤销仲裁裁决仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）申请撤销仲裁裁决仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭庭审查核裁决有前款规定情形之一的

本案的争议焦点为：本案劳动仲裁裁决是否应被撤销。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”本案诉争的标的仅为经济补偿金和失业保险待遇，其标的额未超过本地最低工资标准十二个月，因此本案劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决为终局裁决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下

湖南省常德市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）常民一撤字第5号申请人（原仲裁被申请人）常德市金悦国际大酒店有限公司，住所地常德市武陵区城东办事处半边居委会沅安东路433号。委托代理人石肖军，男，1980年10月9日出生，苗族常德市金悦国际大酒店有限公司员工。被申请人（原仲裁申请人）刘芬，女，1989年9月4日出生，汉族，。委托代理人曾志慧，男，1982年5月2日出生，汉族，系刘芬之夫，。申……