劳动争议 （2019）云06民终577号

因云南新大成劳务派遣有限责任公司与肖林之间存在劳动合同关系，中国水利水电第十四工程局有限公司仅是用工单位，云南新大成劳务派遣有限责任公司将肖林派遣到中国水利水电第十四工程局有限公司工地工作，肖林在中国水利水电第十四工程局有限公司工作期间的工资已由中国水利水电第十四工程局有限公司按时足额发放，故肖林在本案中主张的解除劳动合同经济补偿金及失业保险损失与中国水利水电第十四工程局有限公司无关，中国水利水电第十四工程局有限公司不应对此承担给付义务。肖林与云南新大成劳务派遣有限责任公司签订的劳动合同期限自2016年1月10日至2018年1月9日，且《劳动合同登记表》上载明的劳动合同解除日期为2018年1月19日。合同期满后，双方未续签劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款第一项“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；”之规定，双方的劳动合同终止。对于已经终止的劳动合同不存在违法解除的问题，故对肖林请求确认云南新大成劳务派遣有限责任公司单方面解除与肖林之间劳动合同关系的行为违法的诉讼请求，本院不予支持。云南新大成劳务派遣有限责任公司作为用人单位，应依法为劳动者缴纳

因云南新大成劳务派遣有限责任公司与肖林之间存在劳动合同关系，中国水利水电第十四工程局有限公司仅是用工单位，云南新大成劳务派遣有限责任公司将肖林派遣到中国水利水电第十四工程局有限公司工地工作，肖林在中国水利水电第十四工程局有限公司工作期间的工资已由中国水利水电第十四工程局有限公司按时足额发放，故肖林在本案中主张的解除劳动合同经济补偿金及失业保险损失与中国水利水电第十四工程局有限公司无关，中国水利水电第十四工程局有限公司不应对此承担给付义务。肖林与云南新大成劳务派遣有限责任公司签订的劳动合同期限自2016年1月10日至2018年1月9日，且《劳动合同登记表》上载明的劳动合同解除日期为2018年1月

云南省昭通市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）云06民终577号上诉人（原审原告）肖林，男，汉族，生于1991年11月28日，云南省永善县人，住昭通市永善县。委托代理人夏应均，云南滇东北（永善）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）云南新大成劳务派遣有限责任公司，统一社会信用代码91530102690873799P。住所地：云南省昆明市五华区篆塘路8号1楼1-1号。法定代表人蒋建，该公司总经……