提供劳务者受害责任纠纷 （2021）鲁14民终938号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定“雇员从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”。本案的焦点，刘会泉与朱洪文、联兴公司是否存在雇佣关系。雇佣合同是受雇人于一定或者不定期限内向雇佣人提供劳务，雇佣人给付报酬的协议。雇佣关系的雇主与雇员之间存在一定的人身依附关系，雇主可以随时干预雇员的工作；雇佣关系中，雇员的工作目的只是单纯的提供劳务。本案中，从联兴公司在平原县社会保险管理中心工伤保险处为朱洪文办理了工伤保险，其工种为：零工。联兴公司也认可与朱洪文为雇佣关系，朱洪文与联兴公司存在劳务关系。朱洪文称联兴公司董经理让找几个人干点零活，我交代给现场施工队长，队长安排工作，队长给我打条，向公司报表都有具体人名，每人150元。联兴公司也认可每月朱洪文向公司提交一个工资明细表，联兴公司按照明细表进行打款。因联兴公司掌握朱洪文提交给公司的发放工资明细，一审法院责令联兴公司在庭后5日内提交朱洪文提交给公司的发放工资明细，但未提交。无法查清朱洪文有无利润。从刘会泉工作安排上看，也是联兴公司现场施工队长安排工作任务，并非朱洪文来安排。从联兴公司转账给朱洪
摘要
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定“雇员从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”。本案的焦点，刘会泉与朱洪文、联兴公司是否存在雇佣关系。雇佣合同是受雇人于一定或者不定期限内向雇佣人提供劳务，雇佣人给付报酬的协议。雇佣关系的雇主与雇员之间存在一定的人身依附关系，雇主可以随时干预雇员的工作；雇佣关系中，雇员的工作目的只是单纯的提供劳务。本案中，从联兴公司在平原县社会保险管理中心工伤保险处为朱洪文办理了工伤保险，其工种为：零工。联兴公司也认可与朱洪文为雇佣关系，朱洪文与联兴公司存在劳务关系。朱洪文称联兴公司董经理让找几个人干点零活，我交代给现场
正文（节选）
山东省德州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁14民终938号上诉人（原审被告）：山东联兴建设集团有限责任公司，住所地山东省德州市德城区新湖南路59号。法定代表人：车长利，董事长。委托诉讼代理人：郑立华，山东德洲律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：朱洪文，男，1963年3月26日出生，汉族，住山东省德州市德城区。委托诉讼代理人：郑秀梅，山东德洲律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：刘会……