劳动争议 （2016）豫04民终1127号

王倡锦于1986年年底以前在鲁山县烟草公司任烟叶生产收购辅导员，系鲁山县烟草公司的计划外用工，与平顶山市烟草公司并无劳动关系，因此对平顶山市烟草公司认为其被告主体资格不适格的辩称，予以采信。王倡锦在1993年被通知回家等待，庭审中王倡锦也认可在1995年元月即知道自己的权利受到了侵害。虽然此后王倡锦不断向鲁山县烟草公司反映情况和向上级部门上访，但《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》自2008年5月1日起施行，且2008年9月18日河南省平顶山市烟草专卖局信访事项复查复核委员会已告知其有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，而王倡锦却于2015年6月11日向鲁山县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁，其未提出充分证据证明在此期间有仲裁时效中止、中断的情形发生，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”王倡锦从1995年元月即知道自己的权益受到了侵害，从该法实施后至其提起劳动仲裁也已远远超过了一年的仲裁时效。同时根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十七条规定：“诉讼时效期间从知道或者应当知道权

王倡锦于1986年年底以前在鲁山县烟草公司任烟叶生产收购辅导员，系鲁山县烟草公司的计划外用工，与平顶山市烟草公司并无劳动关系，因此对平顶山市烟草公司认为其被告主体资格不适格的辩称，予以采信。王倡锦在1993年被通知回家等待，庭审中王倡锦也认可在1995年元月即知道自己的权利受到了侵害。虽然此后王倡锦不断向鲁山县烟草公司反映情况和向上级部门上访，但《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》自2008年5月1日起施行，且2008年9月18日河南省平顶山市烟草专卖局信访事项复查复核委员会已告知其有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，而王倡锦却于2015年6月11日向鲁山县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁，其未提

河南省平顶山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫04民终1127号上诉人（原审原告）王倡（长）锦，男，1953年7月16日生，汉族。委托代理人王玉杰，河南均益律师事务所律师。委托代理人江楠，河南均益律师事务所律师。被上诉人（原审被告）河南省烟草公司平顶山市公司，地址平顶山市新华区。法定代表人张五庆，经理。委托代理人赵孔阳，单位员工。委托代理人李朝辉，河南物华律师事务所律师。被上诉人（原审……