劳动争议 （2021）鲁06民终242号

根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。在本案中，双方均一致认可吕秀翠于2019年5月14日至境远公司工作，故双方建立劳动关系的时间为2019年5月14日。另，吕秀翠主张其与境远公司解除劳动关系的时间为2019年9月17日，境远公司对此不予认可，辩称双方解除劳动关系的时间为2019年9月9日。境远公司并未提供证据证明双方解除劳动关系的时间，故双方解除劳动关系的时间应以吕秀翠主张的2019年9月17日为准。关于吕秀翠要求境远公司支付2019年9月份工资18500元（1820元底薪+2019年8月16日梁波卖房提成500元+8月19日李晓峰卖房提成680元+8月18日梁波卖房提成2800元+9月3日王磊卖房提成700元+9月4日王磊卖房提成1000元+8月20日吕秀翠卖房提成3000元+7月1日收房提成5000元

根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。在本案中，双方均一致认可吕秀翠于2019年5月14日至境远公司工作，故双方建立劳动关系的时间为2019年5月14日。另，吕秀翠主张其与境远公司解除劳动关系的时间为2019年9月17日，境远公司对此不予认可，辩称双方解除劳动关系的时间为2019年9月9日。境远公司并未提供证据证明

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁06民终242号上诉人（原审被告）：龙口市境远房产营销有限公司，住所地山东省龙口市徐福街道东海碧海苑C6-3商业。法定代表人：刘吉明，该公司负责人。委托诉讼代理人：刘宗晓，龙口正远法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：吕秀翠，女，汉族，1985年10月5日出生，户籍地黑龙江省嫩江县，现住山东省龙口市。委托诉讼代理人：隋涛，山东高耀律师事……