劳动争议 （2017）新28民终1712号

职工因工作遭受事故伤害被认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。被告蒲怀松受伤后被认定为工伤，原告放弃对该工伤认定决定进行行政复议和诉讼，工伤认定决定已经生效，视为其认可该工伤认定决定。被告蒲怀松被鉴定为伤残等级九级，原告应按法律规定向蒲怀松支付工伤待遇。《工伤一次性赔偿协议》约定的被告工伤待遇数额，远低于被告依法应当享受的工伤待遇，人民法院可以予以变更。故《工伤一次性赔偿协议》约定的被告工伤待遇数额，对原、被告无约束力。《库劳人仲字（2017）304号仲裁裁决书》裁决的，被告享受工伤待遇的计算方法及赔偿数额181717元。原、被告均无异议，本院予以确认，作为原告应赔偿被告的工伤待遇数额。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、《新疆维吾尔自治区工伤待遇停工留薪管理试行办法》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、

职工因工作遭受事故伤害被认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。被告蒲怀松受伤后被认定为工伤，原告放弃对该工伤认定决定进行行政复议和诉讼，工伤认定决定已经生效，视为其认可该工伤认定决定。被告蒲怀松被鉴定为伤残等级九级，原告应按法律规定向蒲怀松支付工伤待遇。《工伤一次性赔偿协议》约定的被告工伤待遇数额，远低于被告依法应当享受的工伤待遇，人民法院可以予以变更。故《工伤一次性赔偿协议》约定的被告工伤待遇数额，对原、被告无约束力。《库劳人仲字（2017）304号仲裁裁决书》裁决的，被告享受工伤待遇

新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2017）新28民终1712号上诉人(原审原告)：新疆正方建设集团有限责任公司。住所地：新疆库尔勒市团结北路**号。统一社会信用代码：×××。法定代表人：董鹰，系公司董事长。身份证号：×××。委托诉讼代理人：华新平，新疆腾格斯律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：蒲怀松，男，1959年9月18日出生，汉族，四川省盐亭县人，无固定职业……