劳动争议 （2021）粤01民终5853号

关于2020年5月21日至2020年6月9日期间的工资问题，双方对该期间赵仁平工作18天及月工资标准4000元不持异议，一审法院予以确认，经计算赵仁平主张该期间的工资为2769.2元并未超过其可主张的权利范围，现赵仁平要求利明福公司支付该期间工资差额369元合法有理，一审法院予以支持。关于违法解除劳动关系的经济赔偿金问题，利明福公司未提交证据证明赵仁平不符合其岗位职责要求，且利明福公司在解除劳动关系时并未说明理由，现利明福公司解除劳动关系没有充分依据，故一审法院采信赵仁平的主张，认定利明福公司违法解除劳动关系，利明福公司应向赵仁平支付违法解除劳动关系的经济赔偿金4000元×0.5年×200%=4000元。据此，一审法院于2020年10月23日作出判决：一、利明福公司应在判决发生法律效力之日起三日内向赵仁平支付2020年5月21日至2020年6月9日期间的工资差额369元。二、利明福公司应在判决发生法律效力之日起三日内向赵仁平支付违法解除劳动关系的经济赔偿金4000元。本案受理费10元（赵仁平已预交），由利明福公司负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为

关于2020年5月21日至2020年6月9日期间的工资问题，双方对该期间赵仁平工作18天及月工资标准4000元不持异议，一审法院予以确认，经计算赵仁平主张该期间的工资为2769.2元并未超过其可主张的权利范围，现赵仁平要求利明福公司支付该期间工资差额369元合法有理，一审法院予以支持。关于违法解除劳动关系的经济赔偿金问题，利明福公司未提交证据证明赵仁平不符合其岗位职责要求，且利明福公司在解除劳动关系时并未说明理由，现利明福公司解除劳动关系没有充分依据，故一审法院采信赵仁平的主张，认定利明福公司违法解除劳动关系，利明福公司应向赵仁平支付违法解除劳动关系的经济赔偿金4000元×0.5年×200%=

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终5853号上诉人（原审被告）：广州市利明福教育投资有限公司，住所地广州市越秀区中山四路217号502自编502-22房。法定代表人：周明。委托诉讼代理人：桂楠，该公司员工。被上诉人（原审原告）：赵仁平，男，汉族，住xxx。上诉人广州市利明福教育投资有限公司（以下简称利明福公司）因与被上诉人赵仁平劳动争议一案，不服广东省广州市越秀区人民……