劳动争议 （2014）厦民终字第1951号

刘芳主张安能建设公司应向其支付工资、二倍工资、赔偿金，应首先证明其是安能建设公司的员工，并提交如应聘材料等能够证明存在劳动关系的证据。刘芳提交的考勤记录本系刘芳个人制作，仅有关庭洪签字，无法证明刘芳与安能建设公司存在劳动关系。证人王某、杨某证言能证明王某、杨某与刘芳是工友，均是在关庭洪处工作及关庭洪发放工资的情况，不能证明刘芳与安能建设公司存在劳动关系。刘芳未能举证证明其与安能建设公司存在劳动关系，应承担举证不能的不利后果，故对于刘芳主张安能建设公司应支付工资、二倍工资、赔偿金的诉求不予支持。刘芳亦无证据证明其与遂鑫劳务公司存在劳动关系，故其主张遂鑫劳务公司承担连带清偿责任的诉求，亦不予支持。第三人遂鑫劳务公司经合法传唤，无正当理由拒不到庭，依法可以缺席审理并判决。因此，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定，判决：驳回刘芳的诉讼请求。宣判后，刘芳不服，向本院提起上诉。上诉人刘芳上诉请求撤销原审判决，依法改判支持其原审诉讼请求。理由是：2014年3月25日，原审法院第一次开庭，安能建设公司未提供任何证据。刘芳提供了安能建设公司现场管理人员签名的考勤、安能

刘芳主张安能建设公司应向其支付工资、二倍工资、赔偿金，应首先证明其是安能建设公司的员工，并提交如应聘材料等能够证明存在劳动关系的证据。刘芳提交的考勤记录本系刘芳个人制作，仅有关庭洪签字，无法证明刘芳与安能建设公司存在劳动关系。证人王某、杨某证言能证明王某、杨某与刘芳是工友，均是在关庭洪处工作及关庭洪发放工资的情况，不能证明刘芳与安能建设公司存在劳动关系。刘芳未能举证证明其与安能建设公司存在劳动关系，应承担举证不能的不利后果，故对于刘芳主张安能建设公司应支付工资、二倍工资、赔偿金的诉求不予支持。刘芳亦无证据证明其与遂鑫劳务公司存在劳动关系，故其主张遂鑫劳务公司承担连带清偿责任的诉求，亦不予支持。

福建省厦门市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）厦民终字第1951号上诉人（原审原告）刘芳，女，1965年5月8日出生，汉族。委托代理人何伟，男，1963年9月8日出生，汉族，系刘芳丈夫。被上诉人（原审被告）厦门安能建设有限公司，组织机构代码15499620-X。法定代表人程建辉，总经理。委托代理人陈宇峰、林志佳，福建联合信实律师事务所律师。原审第三人厦门遂鑫建筑劳务有限公司。法定代表人陈扩……