劳动争议 （2017）京03民终3103号

对于计算劳动者在用人单位的工作年限，用人单位负有举证义务。因此对于ＸＸ的入职时间，保安公交分公司负有举证责任。尽管保安公交分公司称ＸＸ2012年5月19日入职过其公司，后离职，2014年5月15日又重新入职，并为此提交了张用兵和张桂帅证言、劳动合同书，但张用兵、张桂帅均系保安公交分公司的员工，与公司存在利害关系，且劳动合同书也未显示ＸＸ的入职时间。因此在保安公交分公司未提交其他证据予以证明的情况下，该院对保安公交分公司的上述主张不予采信，对ＸＸ2011年12月31日入职的主张予以采信。仲裁审理中，保安公交分公司主张ＸＸ2015年4月30日旷工自动离职。但在一审审理中，保安公交分公司又称由于ＸＸ旷工于2015年1月15日自动离职。对前后不一致的陈述，保安公交分公司未作出合理解释，也未对ＸＸ进行任何处理，亦未向ＸＸ送达解除手续。虽然保安公交分公司提交张用兵、张桂帅证言证明已将解除的依据企业管理制度汇编告知ＸＸ，但张用兵、张桂帅均系保安公交分公司的员工，与公司存在利害关系。在保安公交分公司对此未进一步提交证据的情况下，该院对保安公交分公司的上述主张均不予采信。因此该院确认ＸＸ自2011年12

对于计算劳动者在用人单位的工作年限，用人单位负有举证义务。因此对于ＸＸ的入职时间，保安公交分公司负有举证责任。尽管保安公交分公司称ＸＸ2012年5月19日入职过其公司，后离职，2014年5月15日又重新入职，并为此提交了张用兵和张桂帅证言、劳动合同书，但张用兵、张桂帅均系保安公交分公司的员工，与公司存在利害关系，且劳动合同书也未显示ＸＸ的入职时间。因此在保安公交分公司未提交其他证据予以证明的情况下，该院对保安公交分公司的上述主张不予采信，对ＸＸ2011年12月31日入职的主张予以采信。仲裁审理中，保安公交分公司主张ＸＸ2015年4月30日旷工自动离职。但在一审审理中，保安公交分公司又称由于ＸＸ

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京03民终3103号上诉人（原审被告）：北京市保安服务总公司公交分公司，营业场所北京市东城区北新桥炮局胡同21号。主要负责人：王全成，总经理。委托诉讼代理人：杜军辉，男，1991年10月1日出生，汉族，住北京市朝阳区。被上诉人（原审原告）：ＸＸ，男，1990年10月20日出生，汉族，住北京市顺义区。委托诉讼代理人：肖九忠（ＸＸ之父），1963年2……