劳动争议 （2016）京03民终2604号

本案争议的焦点是刘兆林所主张的休息日加班工资问题。根据查明的事实，国航俱乐部实行综合时工作制的部门及岗位包括厨师，国航俱乐部实行综合计算工时制的部门亦经过北京市朝阳区人力资源和社会保障局批准。同时双方的劳动合同中对于执行综合计算工时制亦做出明确约定，故可以认定刘兆林在国航俱乐部从事厨师工作期间所执行的是综合计算工时工作制度。综合计算工作制是指单位以标准工作时间为基础，以一定期限为周期，综合计算工作时间的工时制度。经批准实行综合工时工作制的职工，其工作时间不区分工作日与公休日。故本案中刘兆林主张要求国航俱乐部支付在职期间休息日加班工资的诉讼请求，缺乏依据，本院不予支持。对于刘兆林所主张的未签订无固定期限劳动合同双倍工资差额的主张，国航俱乐部在与刘兆林连续订立二次固定期限劳动合同后，又与刘兆林连续订立固定期限劳动合同。刘兆林并未提供证据证明，其对国航俱乐部在连续订立二次固定期限劳动合同后未继续订立无固定劳动合同而提出异议，结合双方劳动合同的实际履行情况，刘兆林再行向国航俱乐部主张未签订无固定期限劳动合同的双倍工资差额，理由不成立，本院不予支持。对于解除劳动合同经济补偿金一节，因在双方劳动合

本案争议的焦点是刘兆林所主张的休息日加班工资问题。根据查明的事实，国航俱乐部实行综合时工作制的部门及岗位包括厨师，国航俱乐部实行综合计算工时制的部门亦经过北京市朝阳区人力资源和社会保障局批准。同时双方的劳动合同中对于执行综合计算工时制亦做出明确约定，故可以认定刘兆林在国航俱乐部从事厨师工作期间所执行的是综合计算工时工作制度。综合计算工作制是指单位以标准工作时间为基础，以一定期限为周期，综合计算工作时间的工时制度。经批准实行综合工时工作制的职工，其工作时间不区分工作日与公休日。故本案中刘兆林主张要求国航俱乐部支付在职期间休息日加班工资的诉讼请求，缺乏依据，本院不予支持。对于刘兆林所主张的未签订无

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京03民终2604号上诉人（原审原告）刘兆林，男，1974年11月25日出生。委托代理人王雄，北京市凯泰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）北京国际航空俱乐部有限公司，住所地北京市朝阳区机场路民航东郊200号西区南院。法定代表人盛苏，董事长。委托代理人张丹丹，女，1979年7月31日出生。上诉人刘兆林因与被上诉人北京国际航空俱乐部有限公司（以下简……