劳动争议 （2019）粤01民终20595号

刘体雄于2017年6月25日入职友泰公司，对此友泰公司无异议，故一审法院予以确认。刘体雄与友泰公司自2017年6月25日起建立劳动关系。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。第六条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。友泰公司主张与刘体雄的劳动关系于2018年4月12日解除，但并未提供充分的证据予以证明。刘体雄主张从2018年3月1日一直上班至2018年9月中旬，且公司一直发放工资至2018年9月，为此提供了公司发放工资的银行账户交易明细清单予以证明，可以证实直至2018年9月友泰公司仍为刘体雄支付工资，转账备注均为“工资”，公司辩称2018年4月之后的转账为借支款，亦无证据予以证明。综上，综合双方的陈述及证据，一审法院认为友泰公司的主张理据不足，一审法院不予支持，确认刘体雄在友泰公司

刘体雄于2017年6月25日入职友泰公司，对此友泰公司无异议，故一审法院予以确认。刘体雄与友泰公司自2017年6月25日起建立劳动关系。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。第六条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。友泰公司主张与刘体雄的劳动关系于2018年4月12日解除，但并未提供充分的证

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤01民终20595号上诉人（原审原告）：广州市友泰超纤新材料有限公司，住所地：广州市花都区花山镇紫西村第三工业区**。法定代表人：周扬青。委托诉讼代理人：林健兴，广东富荣律师事务所律师。委托诉讼代理人：王国静，广东富荣律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘体雄，男，1969年3月20日出生，汉族，住四川省古蔺县。委托诉讼代理人：潘慧玉，广东……