劳动争议 （2017）黔03民终2420号

蒋云川与威盾公司签订劳动合同，到威盾公司从事保安工作，双方形成劳动关系。由于蒋云川自愿放弃威盾公司为其缴纳社会保险费的权利，且未举证证明自己遭受的实际损失，对蒋云川主张威盾公司赔偿未缴纳社会保险费损失的请求不予支持。由于蒋云川要求解除劳动关系，威盾公司表示同意解除，双方劳动关系应予解除。由于未依法缴纳相关社会保险费，是双方自愿选择的结果，不应仅归责于威盾公司，对蒋云川主张威盾公司支付经济补偿金的请求不予支持。由于蒋云川请求威盾公司退还储备金1200元，威盾公司表示同意退还，应予确认。蒋云川主张未足额支付劳动报酬的赔偿金依据不足，不予支持。蒋云川主张加班费，依据不足，不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条、第六十三条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定作出如下判决：一、解除蒋云川与威盾公司之间的劳动关系；二、威盾公司于本判决生效之日起7日内返还蒋云川储备金1200元；三、驳回蒋云川的其他诉讼请求。案件受理费5元（已减半收取），由蒋云川承担。本院二审审理查明：蒋云川的月工资为1687.88元〔（1517.20元＋1617.2

蒋云川与威盾公司签订劳动合同，到威盾公司从事保安工作，双方形成劳动关系。由于蒋云川自愿放弃威盾公司为其缴纳社会保险费的权利，且未举证证明自己遭受的实际损失，对蒋云川主张威盾公司赔偿未缴纳社会保险费损失的请求不予支持。由于蒋云川要求解除劳动关系，威盾公司表示同意解除，双方劳动关系应予解除。由于未依法缴纳相关社会保险费，是双方自愿选择的结果，不应仅归责于威盾公司，对蒋云川主张威盾公司支付经济补偿金的请求不予支持。由于蒋云川请求威盾公司退还储备金1200元，威盾公司表示同意退还，应予确认。蒋云川主张未足额支付劳动报酬的赔偿金依据不足，不予支持。蒋云川主张加班费，依据不足，不予支持。据此，依照《中华人

贵州省遵义市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黔03民终2420号上诉人（原审原告）：蒋云川，男，1987年10月15日出生，汉族，贵州省遵义市人，住红花岗区。被上诉人（原审被告）：遵义市威盾保安集团有限公司（以下简称“威盾公司”）。住址：遵义市汇川区高九路麒麟广场***幢*层。法定代表人：陈松林，该公司总经理。委托代理人：杨先明，贵州于道律师事务所律师。上诉人蒋云川与被上诉人威盾公司劳动……