劳动争议 （2016）苏05民终2972号

当事人针对自己的诉讼主张所依据的事实应当提供相关证据加以证明，否则应由负有举证责任的一方承担不利后果。关于是否构成违法解除劳动合同，易居臣信公司以杨京京利用工作时间做与本职工作无关之事及擅自使用公司信息、为其他公司谋利两项违纪事实为由解除劳动合同。就违纪事实，首先，易居臣信公司提供的情况说明、推广证办理情况一览表、广告位租用协议、电子邮件、感谢信已形成完整的证据链，足以证实杨京京以易居臣信公司名义租赁广告位并享受价格优惠的事实。其次，依据情况说明杨京京以易居臣信公司名义租用两场广告位合计享受200元的优惠，易居臣信公司未提供证据证实因其主张的杨京京违纪事实，给易居臣信公司造成严重损失，且依据易居臣信公司提供的规章制度条款，杨京京的上述行为虽违反用人单位规章制度及劳动纪律，但尚未构成严重违纪，达到足以解除劳动合同的程度。综上，易居臣信公司据此解除与杨京京的劳动合同，事实依据不足，已构成违法解除劳动合同。易居臣信公司应依法根据杨京京的工作年限与离职前十二个月月平均工资向杨京京支付赔偿金。仲裁裁决赔偿金18910元，金额符合法律规定，且杨京京对此并无异议，故原审法院予以确认。关于加班工资，仲

当事人针对自己的诉讼主张所依据的事实应当提供相关证据加以证明，否则应由负有举证责任的一方承担不利后果。关于是否构成违法解除劳动合同，易居臣信公司以杨京京利用工作时间做与本职工作无关之事及擅自使用公司信息、为其他公司谋利两项违纪事实为由解除劳动合同。就违纪事实，首先，易居臣信公司提供的情况说明、推广证办理情况一览表、广告位租用协议、电子邮件、感谢信已形成完整的证据链，足以证实杨京京以易居臣信公司名义租赁广告位并享受价格优惠的事实。其次，依据情况说明杨京京以易居臣信公司名义租用两场广告位合计享受200元的优惠，易居臣信公司未提供证据证实因其主张的杨京京违纪事实，给易居臣信公司造成严重损失，且依据易

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏05民终2972号上诉人（原审原告）苏州易居臣信房地产经纪有限公司，住所地江苏省苏州工业园区金鸡湖大道1355号国际科技园3A-1单元，法定代表人贺寅宇，CEO。委托代理人仲崇生，江苏蓝之天律师事务所律师。委托代理人陆青青，江苏蓝之天律师事务所律师。被上诉人（原审被告）杨京京。上诉人苏州易居臣信房地产经纪有限公司（以下简称易居臣信公司）与被上……