劳动争议 （2015）鄂十堰中民三终字第00619号

王伟的工伤事实已经十堰市茅箭区人民法院作出的（2013）鄂茅箭行初字第00023号行政判决书予以确认，且判决现已生效，因此天顺运输公司主张其与王伟之间不存在劳动关系的抗辩理由，缺乏事实及法律依据，故不予采信。而对于王伟的真实工资收入标准情况，因双方均未提供充分证据予以证明，且考虑到王伟所从事的行业情况，故参照王伟受伤前即2012年统筹地区上年度社会在岗职工平均工资标准予以计算，即每月2379.67元（28556元／年÷12个月／年）。进行治疗，享受工伤医疗待遇。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。王伟在天顺运输公司工作期间遭受工伤，且经鉴定为二级伤残，并需大部分护理依赖，而天顺运输公司未为其办理缴纳工伤保险，故依法应当由其支付王伟各项工伤保险待遇。对于需要确定停工留薪期的工伤职工，应根据指定医院或医疗机构出具的诊断证明，按照《湖北省工伤职工停工留薪期分类目录》，确定停工留薪期。因此对于王伟的停工留薪期，结合其伤情及劳动能力鉴定结论予以认定为12个月。而王伟未能提供充分证据证明具体的费用发生经过及明细情况，因此对于其所主张的交通费、住宿费，予以酌情认定。据

王伟的工伤事实已经十堰市茅箭区人民法院作出的（2013）鄂茅箭行初字第00023号行政判决书予以确认，且判决现已生效，因此天顺运输公司主张其与王伟之间不存在劳动关系的抗辩理由，缺乏事实及法律依据，故不予采信。而对于王伟的真实工资收入标准情况，因双方均未提供充分证据予以证明，且考虑到王伟所从事的行业情况，故参照王伟受伤前即2012年统筹地区上年度社会在岗职工平均工资标准予以计算，即每月2379.67元（28556元／年÷12个月／年）。进行治疗，享受工伤医疗待遇。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。王伟在天顺运输公司工作期间遭受工伤，且经鉴定为二级伤残，并需大部分

湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鄂十堰中民三终字第00619号上诉人（原审原告）王伟。委托代理人王慧。代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，代签法律文书。委托代理人李晶晶，湖北朗润律师事务所律师。代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，代签法律文书。上诉人（原审被告）十堰天顺运输有限公司。法定代表人袁渊远。委托代理人朱维理。代理权限：代为承认、放弃、变更……