追索劳动报酬纠纷 （2019）渝01民申105号

德宏长寿分公司以打卡形式向汤世文发放工资，而工资表中载明的加班时间、实发工资等事项与考勤表、银行流水等证据相吻合，即使工资表中载明的个别月份的工资与德宏长寿分公司以打卡形式发放给汤世文的工资金额上有少许出入，但鉴于德宏长寿分公司已对此作出合理说明，故一审采信该工资表并认定汤世文的工资构成为基本工资1500元＋加班工资＋奖励－保险、餐费、其他扣项，并无不当。根据工资表显示，汤世文在2015年11月至2017年3月期间，延时加班共计1222小时，已发放延时加班工资共计16,217.56元；休息日加班共计87天，周末额外加班共计192.5小时，已发放休息日加班工资共计14,545.28元；2016年4月4日清明节加班，已发放法定节假日加班工资284.48元。双方均认可汤世文在2017年4月4日上班半天。2017年4月10日，重庆市长寿区劳动人事争议仲裁委员会立案受理了汤世文申请德宏长寿分公司劳动争议一案，汤世文请求裁决德宏长寿分公司支付2015年11月3日至2017年4月6日延时加班工资15,366元、休息日加班工资26,074元、法定节假日加班工资767元。该委经审理后，认定汤世文在201

德宏长寿分公司以打卡形式向汤世文发放工资，而工资表中载明的加班时间、实发工资等事项与考勤表、银行流水等证据相吻合，即使工资表中载明的个别月份的工资与德宏长寿分公司以打卡形式发放给汤世文的工资金额上有少许出入，但鉴于德宏长寿分公司已对此作出合理说明，故一审采信该工资表并认定汤世文的工资构成为基本工资1500元＋加班工资＋奖励－保险、餐费、其他扣项，并无不当。根据工资表显示，汤世文在2015年11月至2017年3月期间，延时加班共计1222小时，已发放延时加班工资共计16,217.56元；休息日加班共计87天，周末额外加班共计192.5小时，已发放休息日加班工资共计14,545.28元；2016年

重庆市第一中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）渝01民申105号再审申请人（一审被告）：汤世文，男，1969年5月16日出生，汉族，住重庆市长寿区。委托诉讼代理人：刘江陵，重庆长晟律师事务所律师。被申请人（一审原告）：重庆德宏物流有限责任公司长寿分公司，住所地重庆市长寿区渡舟街道小康路3号，统一社会信用代码915001150924160452。法定代表人：罗德烈，该公司总经理。委托诉讼代理人……