劳动争议 (2015)阿民一终字第364号
裁判要旨
朱金良自2011年8月22日至2013年8月21日期间与阿拉善盟金盾保安服务有限公司存在劳动关系,双方签订了书面劳动合同,合同约定朱金良被派遣到教育系统从事保安工作,后朱金良被派遣到阿拉善职业技术学院从事保安(校警)工作,派遣期间的工资均由阿拉善盟金盾保安服务有限公司发放,并为朱金良缴纳了社会保险。阿拉善职业技术学院作为用工单位按照本校其他劳动者的工资标准每月发放150元-350元不等的工资,以达到和用工单位其他劳动者同工同酬的标准。派遣期间乃至双方存在劳动关系期间,朱金良在阿拉善职业技术学院学生上学期间,周六、日虽被安排上班,但学校作为特殊行业,每年有寒暑两个假期,阿拉善职业技术学院在寒、暑假安排朱金良休息未上班,实质上阿拉善职业技术学院已给朱金良安排补休,故朱金良要求阿拉善职业技术学院支付双休日加班工资无事实依据,该院不予支持。阿拉善职业技术学院解除与朱金良的劳动关系,是因执行中共阿拉善盟纪律检查院、中共阿拉善盟委组织部、阿拉善盟机构编制院办公室、阿拉善盟人力资源和社会保障局、阿拉善盟财政局联合下发《关于对长期占编不在岗人员进行清理整顿的通知》(阿组通字(2014)57号)所致,阿
摘要
朱金良自2011年8月22日至2013年8月21日期间与阿拉善盟金盾保安服务有限公司存在劳动关系,双方签订了书面劳动合同,合同约定朱金良被派遣到教育系统从事保安工作,后朱金良被派遣到阿拉善职业技术学院从事保安(校警)工作,派遣期间的工资均由阿拉善盟金盾保安服务有限公司发放,并为朱金良缴纳了社会保险。阿拉善职业技术学院作为用工单位按照本校其他劳动者的工资标准每月发放150元-350元不等的工资,以达到和用工单位其他劳动者同工同酬的标准。派遣期间乃至双方存在劳动关系期间,朱金良在阿拉善职业技术学院学生上学期间,周六、日虽被安排上班,但学校作为特殊行业,每年有寒暑两个假期,阿拉善职业技术学院在寒、暑
正文(节选)
内蒙古自治区阿拉善盟中级人民法院民 事 判 决 书(2015)阿民终字第364号上诉人(原审原告)朱金良,男,1976年2月29日出生,汉族,无固定职业。上诉人(原审被告)阿拉善职业技术学院,住所地内蒙古自治区阿拉善左旗。法定代表人周玉碧,该学院院长。委托代理人李克福,阿拉善职业技术学院法律顾问。被上诉人(原审被告)阿拉善盟金盾保安服务有限公司,住所地内蒙古自治区阿拉善左旗。法定代表人乌兰扣,该公……