劳动争议 （2017）内02民终1080号

原、被间争议已超过仲裁申请时效，原告袁瑞春请求的医疗费588000元，尚未发生，无事实依据。故对原告袁瑞春的诉讼请求不予支持。原告袁瑞春的诉讼请求不符合法律规定，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，判决驳回原告袁瑞春的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告袁瑞春负担。宣判后，原审原告不服提起上诉，请求撤销一审判决，依法改判，支持上诉人的诉讼请求。其主要上诉理由为：一审院认定事实错误，定性不准。上诉人服刑期间，没有时间和机会申请仲裁，一审认为过了仲裁时效不当。一审判决对原告请求工伤医疗费和经济补偿金不予支持是错误的。上诉人需要继续治疗，请求二审依法维护上诉人的权益。被上诉人答辩，上诉人的请求已经超过法定的期限。同意原审判决。经本院审理查明的事实与原审判决认定的事实一致。本院对原审判决查明的事实予以确认。本院认为,2013年2月22日，被上诉人内蒙古一机集团综企有限责任公司作出《关于解除袁瑞春劳动合同的决定》，于2013年5月28日送达原告袁瑞春，上诉人袁瑞春于2016年8月19

原、被间争议已超过仲裁申请时效，原告袁瑞春请求的医疗费588000元，尚未发生，无事实依据。故对原告袁瑞春的诉讼请求不予支持。原告袁瑞春的诉讼请求不符合法律规定，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，判决驳回原告袁瑞春的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告袁瑞春负担。宣判后，原审原告不服提起上诉，请求撤销一审判决，依法改判，支持上诉人的诉讼请求。其主要上诉理由为：一审院认定事实错误，定性不准。上诉人服刑期间，没有时间和机会申请仲裁，一审认为过了仲裁时效不当。一审判决对原告请求工伤医疗

.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}包头市中人民法院民事判决书（2017）内02民终1080号上诉人（原审原告）：袁瑞春,男，1971年3月9日出生，汉族，无职业，住内蒙古自治区包头市。被上诉人（原审被告）：内蒙古一机集团综企有限责任公司。法定代表人：刘乐元，该公司总经理。委托诉讼代理人：刘磊，公司职工。被上诉人（原审被告）：内蒙古第一机械集团铸……