劳动争议 （2021）辽01民终4318号

被告是通过案外人辽宁祁小奇科技有限公司的招聘为原告从事网上店铺后台运营工作，未与原告形成劳动关系。故对原告诉请确认原告与被告不存在劳动关系，不承担被告的双倍工资和赔偿金的诉讼请求应予支持。但原告应按与案外人的委托合同垫付被告2019年2月1日至2月15日的工资1500元。被告的其他诉讼请求依法应予驳回。一审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条和《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决：一、原告沈阳市百茗商贸有限公司于本判决生效后3日内支付被告刘璇工资1500元；二、驳回被告刘璇的其他诉讼请求。案件受理费10元，由原告承担。二审中，上诉人围绕其上诉请求提交了2份新证据。证据一，祁小奇公司规章制度、2019年2月-4月考勤记录表、2019年3月-4月祁小奇工资核算表、聊天记录2张、小太阳发送给案外人的考勤记录、祁小奇公司员工的一审判决书和仲裁裁决书，用于证明：刘璇不是祁小奇公司的员工，祁小奇公司出台规章制度所有员工都在规章制度签字里面无刘璇名字。工资核算表和考勤记录表也无刘璇信息，该证据来源为祁小奇公司员工王小东与祁小奇公司劳动争议案件涉及的证据。证据来源可靠均可去法院调

被告是通过案外人辽宁祁小奇科技有限公司的招聘为原告从事网上店铺后台运营工作，未与原告形成劳动关系。故对原告诉请确认原告与被告不存在劳动关系，不承担被告的双倍工资和赔偿金的诉讼请求应予支持。但原告应按与案外人的委托合同垫付被告2019年2月1日至2月15日的工资1500元。被告的其他诉讼请求依法应予驳回。一审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条和《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决：一、原告沈阳市百茗商贸有限公司于本判决生效后3日内支付被告刘璇工资1500元；二、驳回被告刘璇的其他诉讼请求。案件受理费10元，由原告承担。二审中，上诉人围绕其上诉请求提交了2份新证据。证据一，

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)辽01民终4318号上诉人（原审被告）：刘璇，男，汉族，1986年1月10日，住所地：吉林省梅河口市。委托诉讼代理人：陈堃，辽宁成功金盟律师事务所。被上诉人（原审原告）：沈阳市百茗商贸有限公司，住所地沈阳市大**前进街道办事处后陵村。法定代表人：邱雪，职务经理。委托诉讼代理人：赵婉婷，上海海华永泰（沈阳）律师事务所律师。上诉人刘璇因与被上诉人沈……