劳动争议 (2016)鲁11民终1788号
裁判要旨
因日钢公司未依法为张立豹缴纳2004年4月至2009年1月期间的社会保险,依据《中华人民共和国劳动法》第三十八条的规定,张立豹作为劳动者可以解除劳动合同。张立豹于2016年3月22日提出解除劳动关系,日劳人仲案[2016]第83号仲裁裁决书裁决双方劳动关系于2016年4月6日申请书送达日钢公司之日解除,符合法律规定,一审法院予以确认。对于张立豹的诉讼请求,一审法院依法确认如下:1、经济补偿金88165.74元,张立豹以日钢公司未依法为其缴纳社会保险费为由,于2016年4月6日解除与日钢公司的劳动合同关系,依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第(三)项、第四十六条第(一)项之规定,日钢公司应向张立豹支付经济补偿金。该法第九十七条第三款规定,经济补偿金自2008年1月1日起算,2008年1月1日之前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。本案情形在2008年1月1日前并无法律规定需支付经济补偿金,故张立豹要求日钢公司支付2008年1月1日之前经济补偿金的请求,于法无据,一审法院不予支持。张立豹解除劳动合同前12个月的平均工资,应由实发平均、代
摘要
因日钢公司未依法为张立豹缴纳2004年4月至2009年1月期间的社会保险,依据《中华人民共和国劳动法》第三十八条的规定,张立豹作为劳动者可以解除劳动合同。张立豹于2016年3月22日提出解除劳动关系,日劳人仲案[2016]第83号仲裁裁决书裁决双方劳动关系于2016年4月6日申请书送达日钢公司之日解除,符合法律规定,一审法院予以确认。对于张立豹的诉讼请求,一审法院依法确认如下:1、经济补偿金88165.74元,张立豹以日钢公司未依法为其缴纳社会保险费为由,于2016年4月6日解除与日钢公司的劳动合同关系,依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第(三)项、第四十六条第(一)项之规定,日
正文(节选)
山东省日照市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鲁11民终1788号上诉人(原审原告/被告):日照钢铁有限公司,住所地日照市岚山区滨海路600号。法定代表人:闫秀训,总经理。委托诉讼代理人:王庆建,男,系公司职工。委托诉讼代理人:赵世杰,男,系公司职工。上诉人(原审被告/原告):张立豹,男。委托诉讼代理人:蔡全溪,山东名律律师事务所律师。委托诉讼代理人:王会会,山东名律律师事务所律师。上诉人……