机动车交通事故责任纠纷 （2016）赣09民终60号

关于劳动者能否同时向就职单位主张侵权赔偿责任和工伤保险赔偿责任问题，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。”根据上述规定，用人单位并不属于上述司法解释规定中应当另行承担侵权责任的第三人，劳动者不能同时向就职单位主张侵权赔偿责任和工伤保险赔偿责任。由于袁州区人民法院已准许齐天山公司撤回起诉，袁州区人力资源和社会保障局于2015年8月6日作出的袁人社伤认字【2015】第67号工伤认定书和袁州区人民政府行政的复议决定书已发生法律效力，张敏与齐天山公司之间存在劳动关系，故齐天山公司作为用人单位对员工工伤伤亡不承担双重赔偿责任。人保公司主张应按超载免赔10%比例进行免赔，但其并未提供证据证实其向投保人送达了上述免责条款，亦即不能证实履行

关于劳动者能否同时向就职单位主张侵权赔偿责任和工伤保险赔偿责任问题，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。”根据上述规定，用人单位并不属于上述司法解释规定中应当另行承担侵权责任的第三人，劳动者不能同时向就职单位主张侵权赔偿责任和工伤保

江西省宜春市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）赣09民终60号上诉人（原审被告）：江西齐天山食品有限公司，住所地：宜春市袁州区医药工业园，组织机构代码：06349257-5.法定代表人：杨欢，该公司董事长。委托代理人：朱林华，江西南芳律师事务所律师。上诉人（原审被告）：中国人民财产保险股份有限公司宜春市分公司，住所地：宜春市袁山大道中路258号，组织机构代码：49200067-1。法定代表……