劳动争议 （2021）豫10民终887号

劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（2005年5月25日劳社部发[2005]12号）第一条规定用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，苗书杰、苗彦蒙未提供与禹州市大和堂御钧坊有限公司签订有书面劳动合同，应当未订立书面劳动合同处理。被告虽然有用人单位的主体资格，但是，苗书杰、苗彦蒙从事的青铜器造型辅助工作是有翟铁柱安排，报酬也是翟铁柱支付，且从事的青铜器造型辅助工作不是被告业务的组成部分。据此，原被告之间不存在劳动关系，苗书杰、苗彦蒙要求被告支付其工资、缴纳各项社会保险、解除与被告之间的劳动关系、出具解除劳动关系证明、支付、养老、医疗社会保险缴费损失、失业保险待遇损失、支付、解除劳动关系经济补偿金、支付双倍的经济赔偿金的请求，不予支持。依法判决：驳回原告苗书杰、苗彦蒙的诉讼请求。本案受理费10元，减半收取5元，由苗书杰、

劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（2005年5月25日劳社部发[2005]12号）第一条规定用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，苗书杰、苗彦蒙未提供与禹州市大和堂御钧坊有限公司签订有书面劳动合同，应当未订立书面劳动合同处理。被告虽然有用人单位的主体资格，但是，苗书杰、苗彦蒙从事的青铜器造型辅助工作是有翟铁柱安排，报酬也是

河南省许昌市中级人民法院民 事 判 决 书河南省许昌市中级人民法院民事判决书（2021）豫10民终887号上诉人（原审原告）：苗书杰，男，汉族，生于1968年8月23日，住河南省禹州市。上诉人（原审原告）：苗彦蒙，男，汉族，生于1992年11月26日，住河南省禹州市。二上诉人共同委托诉讼代理人：孟治甫，河南龙云律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：禹州市大和堂御钧坊有限公司，住所地禹州市神垕镇翟村……