劳动争议 （2017）粤01民终16825号

原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。尊宝比萨店以石振东不能胜任工作，经培训或适当调整其工作内容后，仍不能胜任工作，解除与石振东的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十六条的规定，尊宝比萨店应支付代通知金和经济补偿金，原审法院的认定并无不当。尊宝比萨店的上诉主张石振东严重违反规章制度没有事实依据，本院不予支持。本院审理期间，尊宝比萨店既未有新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对尊宝比萨店的上诉请求，不予支持。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由广州市天河区天河尊宝比萨店负担。本判决为终审判决。审判长　　叶嘉璘审判员　　康玉衡审判员　　何润楹二〇一七年十一月二十四日书记员　　郑翠影书记员　　汤燕弟 来源：

原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。尊宝比萨店以石振东不能胜任工作，经培训或适当调整其工作内容后，仍不能胜任工作，解除与石振东的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十六条的规定，尊宝比萨店应支付代通知金和经济补偿金，原审法院的认定并无不当。尊宝比萨店的上诉主张石振东严重违反规章制度没有事实依据，本院不予支持。本院审理期间，尊宝比萨店既未有新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对尊宝比萨店的上诉请求，不予支持。综上所述，原审认定事

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终16825号上诉人(原审原告)：广州市天河区天河尊宝比萨店，住所地广州市天河区黄埔大道***号自编*号。法定代表人：罗高频。委托代理人：黄宏华，女，1987年6月30日出生，汉族，该公司工作人员。委托代理人：周爽，女，1993年2月8日出生，汉族，该公司工作人员。被上诉人（原审被告）：石振东，男，1986年9月17日出生，汉族，身份证……