劳动争议 （2018）新32民终75号
裁判要旨
1、2016年4月12日，原告作为用人单位已明确表示解除劳动合同，原告与被告解除劳动关系的时间为2016年4月12日。2、2016年4月12日，原告与被告发生劳动争议后，直至2016年9月，被告并未在原告处从事任何工作。因此原告请求不支付2016年4月至9月工资的请求予以支持。3、劳动合同的签订之日为经济补偿金起算之日，因此被告于2015年1月1日至2016年4月12日在原告处工作，工作年限为1年3个月。原告应向被告支付经济补偿金7050元（4700元×1.5个月）。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十六条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条、第五十条，最高人民法院》第一条第（二）项之规定，判决:一、原告和田市盛龙水泥制品厂与被告图尔荪托合提·艾合麦提尼亚孜于2016年4月12日劳动关系解除；二、原告和田市盛龙水泥制品厂于本判决生效后十日内向被告图尔荪托合提·艾合麦提尼亚孜支付经济补偿金7050元。三、原告和田市盛龙水泥制品厂不予支付被告图尔荪托合提·艾合麦提尼亚孜2016年4月至9月期间的工资。上诉人图尔荪托合提·艾合麦提尼亚孜上诉称，原审判决认定事实
摘要
图尔荪托合提·艾合麦提尼亚孜与和田市盛龙水泥制品厂劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
新疆维吾尔自治区和田地区中级人民法院民 事 判 决 书（2018）新32民终75号上诉人（原审被告）：图尔荪托合提·艾合麦提尼亚孜，男，1974年1月1日出生，维吾尔族，司机，住和田市，公民身份证号：×××。委托诉讼代理人：马国庆，和田正大法律事务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：和田市盛龙水泥制品厂，住所地：和田市拉斯奎镇第5大队。经营者：卢绳宏，男，1978年6月25日出生，汉族，公民身份证……