劳动争议 （2016）京02民终7604号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据加以证明。日上公司主张王金宝于2010年3月24日入职，并提交劳动合同予以佐证，因王金宝对劳动合同上签字的真实性认可，故法院对该劳动合同予以采信。该劳动合同的生效日期为2010年3月24日，王金宝虽主张其于2008年11月18日入职日上公司，但并未提交证据予以证明，故法院对其主张不予采信。因此，法院认定王金宝的入职时间为2010年3月24日。关于解除劳动关系的理由，王金宝主张2015年3月10日被日上公司无故辞退，日上公司则主张2015年2月28日王金宝自动离职，并提交除名通报予以佐证，但王金宝否认收到该通报，且日上公司亦认可并未将该通报送达王金宝。故法院视为双方系协商一致解除劳动关系，日上公司应当支付王金宝解除劳动关系经济补偿金。因日上公司未尽举证义务，故法院认定双方解除劳动关系时间为2015年3月10日。综上，王金宝要求确认双方自2008年11月18日至2015年3月10日期间存在劳动关系中合理部分的请求，法院予以支持。王金宝于2010年3月24日入职日上公司，双方签订了于2010年3月24日生效，2015年7月30日终止的劳动合同，故王金宝要

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据加以证明。日上公司主张王金宝于2010年3月24日入职，并提交劳动合同予以佐证，因王金宝对劳动合同上签字的真实性认可，故法院对该劳动合同予以采信。该劳动合同的生效日期为2010年3月24日，王金宝虽主张其于2008年11月18日入职日上公司，但并未提交证据予以证明，故法院对其主张不予采信。因此，法院认定王金宝的入职时间为2010年3月24日。关于解除劳动关系的理由，王金宝主张2015年3月10日被日上公司无故辞退，日上公司则主张2015年2月28日王金宝自动离职，并提交除名通报予以佐证，但王金宝否认收到该通报，且日上公司亦认可并未将该通报送达王金宝。故法院

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终7604号上诉人（原审互为原、被告）：北京日上工贸有限公司，住所地北京市大兴区亦庄镇新城工业园153号。法定代表人：刘晓祥，执行董事。委托诉讼代理人：韩平，北京国锦律师事务所律师。委托诉讼代理人：郑金成，男，1979年5月9日出生，北京国锦律师事务所实习律师，住北京市朝阳区。被上诉人（原审互为原、被告）：王金宝，男，1981年5月20日……