劳动争议 （2015）银民终字第1149号

原告与被告存在劳动关系，应适用《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规来调整。被告于2014年3月12日入职到原告公司，2014年7月1日原、被告签订书面劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”之规定，被告认可2014年7月1日之前的月工资为3000元，故原告应当支付被告2014年4月12日至2014年6月30日未签订书面劳动合同双倍工资7500元（3000元×2个月+3000÷21.75×12天=7665元，顾静娟主张的7500元）。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”之规定，被告应当依法为原告补缴自2014年4月至2014年6月的养老保险。但被告顾静娟主张的失业、工伤、生育、医疗保险，因没有补缴政策且不能以现金方式支付给个人，故法院对被告此项不予支持。原告以被告“不符合客服专员岗位要求”调整被告的工作岗位，后又以被告旷

原告与被告存在劳动关系，应适用《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规来调整。被告于2014年3月12日入职到原告公司，2014年7月1日原、被告签订书面劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”之规定，被告认可2014年7月1日之前的月工资为3000元，故原告应当支付被告2014年4月12日至2014年6月30日未签订书面劳动合同双倍工资7500元（3000元×2个月+3000÷21.75×12天=7665元，顾静娟主张的7500元）。依照《

{C}宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）银民终字第1149号上诉人（原审原告）银川和信阳光贸易有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市兴庆区。法定代表人黄绍雄，该公司总经理。委托代理人赵静，宁夏言成律师事务所律师。被上诉人（原审被告）顾静娟，女，1986年9月19日出生，汉族，无业，住宁夏回族自治区银川市兴庆区。上诉人银川和信阳光贸易有限公司因劳动争议一案，不服宁夏回族自治……