劳动争议 （2014）西中民二终字第00843号

首先，杜超与长城铁塔公司之间是否存在劳动关系的问题，已由原审法院（2010）高民一初字735号判决书和西安市中级人民法院（2011）西民二终字第02104号判决书得以确认，确认双方存在劳动关系。其次，高陵县人力资源和社会保障局作出工认字（2011）第074号工伤认定书，已认定杜超所受伤害为工伤。长城铁塔公司辩称西安市劳动能力鉴定中心作出的鉴定结论程序不符合法律规定，其辩称理由不能成立。因为长城铁塔公司作为劳动争议一方，放弃申请鉴定也不申请复查，是对自己权利的放弃。因而其辩称观点不能成立。第三，各项赔偿数额问题，双方有争议。关于对住院伙食补助费，参照《西安市人社局贯彻执行新修订﹤工伤保险条例﹥有关问题的通知》所规定的标准每人每天20元支付，核算应为6720元。关于护理费，酌定为每天60元，原告共住院336天，共计为20160元，予以支持。鉴定费及交通费虽无票据，但为实际必然发生费用，两项酌定为合计700元。关于一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》相关规定，一次性伤残补助金中七级伤残为13个月的本人工资，长城铁塔公司提供证据显示该公司镀锌车间工人平均工资约为1700元，因此原告月工资可酌

首先，杜超与长城铁塔公司之间是否存在劳动关系的问题，已由原审法院（2010）高民一初字735号判决书和西安市中级人民法院（2011）西民二终字第02104号判决书得以确认，确认双方存在劳动关系。其次，高陵县人力资源和社会保障局作出工认字（2011）第074号工伤认定书，已认定杜超所受伤害为工伤。长城铁塔公司辩称西安市劳动能力鉴定中心作出的鉴定结论程序不符合法律规定，其辩称理由不能成立。因为长城铁塔公司作为劳动争议一方，放弃申请鉴定也不申请复查，是对自己权利的放弃。因而其辩称观点不能成立。第三，各项赔偿数额问题，双方有争议。关于对住院伙食补助费，参照《西安市人社局贯彻执行新修订﹤工伤保险条例﹥有

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）西中民二终字第00843号上诉人（原审原告）杜超。委托代理人李林峰，陕西众邦律师事务所律师。上诉人（原审被告）陕西长城铁塔制造有限公司。法定代表人李少骊，该公司董事长。委托代理人刘蓁娟，陕西德伦律师事务所律师。委托代理人宋文利，陕西德伦律师事务所律师。上诉人杜超与上诉人陕西长城铁塔制造有限公司（长城铁塔公司）劳动争议纠纷一案，双方当事人均不服陕……