劳动争议 （2019）鲁15民终2688号

事发当天，生产服务车间安排王玉明、王蒙对设备进行打压试验，在打压试验过程中，车间需要组装车，组装车的人员不够，张之礼对赵昌生进行口头授意，让其随便喊车间的人员进行组装车，可以认定王蒙事发当天离开打压现场去组装车是根据指示。但王蒙明知王玉明已离开打压现场，且亦明知打压时必须有一人一直看管，在无人看管的情况下离开打压现场，导致事故发生，王蒙的行为违反公司的打压操作规程，应认定王蒙的行为严重违反公司规章制度，鲁西装备公司以王蒙严重违反公司规章制度，解除与王蒙的劳动合同，并无不当。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，判决如下：驳回王蒙的诉讼请求。案件受理费5元，由王蒙负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院经审理查明：王蒙在事故发生第三天即2018年4月5日书写的情况说明中陈述：“…当时同事赵昌生找我说，去探伤室东侧咱把油丝绳拉过来，准备轴线车装车用。我因觉得设备没加满水，里面有空气，起压肯定不会太快，就离开了岗位去拉油丝绳。…”本院经审理查明的其他部分事实与一审认定的事实一致。本院认为，王蒙在进行设备打压试验时，明知打压现场只剩下自己一人的情况下，由于错误判断“起压肯定

事发当天，生产服务车间安排王玉明、王蒙对设备进行打压试验，在打压试验过程中，车间需要组装车，组装车的人员不够，张之礼对赵昌生进行口头授意，让其随便喊车间的人员进行组装车，可以认定王蒙事发当天离开打压现场去组装车是根据指示。但王蒙明知王玉明已离开打压现场，且亦明知打压时必须有一人一直看管，在无人看管的情况下离开打压现场，导致事故发生，王蒙的行为违反公司的打压操作规程，应认定王蒙的行为严重违反公司规章制度，鲁西装备公司以王蒙严重违反公司规章制度，解除与王蒙的劳动合同，并无不当。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，判决如下：驳回王蒙的诉讼请求。案件受理费5元，由王蒙负担。二审中

山东省聊城市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁15民终2688号上诉人（原审原告）：王蒙，男，汉族，1982年3月20日出生，住山东省东阿县。委托诉讼代理人：朱波，山东众成清泰（聊城）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：鲁西工业装备有限公司，住所地：山东省聊城市高新技术产业开发区鲁西工业园。法定代表人：王富兴，总经理。委托诉讼代理人：丁燕，山东舜翔（聊城）律师事务所律师。委托诉讼代理人……