劳动争议 （2017）湘02民终23号

被告解除与原告的劳动合同，应该给原告相应的经济补偿金。原告要求被告给付经济补偿金的诉讼请求合法，一审法院予以支持。原告在被告处工作39个月，被告应给付3.5个月的经济补偿金，原告每月资1800元，故被告应该给付原告经济补偿金6300元。原告在《员工离职表》上签名，领取了报酬1841元，后以被告未提前一个月履行通知原告解除劳动关系的义务为由，要求被告另行补偿原告一个月的工资，不符合本案客观事实和相关法律规定，一审法院不予支持。被告以自己一直按《个体工商户办税手册》进行办理税收为由，否认自己的用工主体资格，因被告为有限责任公司，被告的主张亦不符合法律规定，一审法院不予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条第一款第（四）项、第四十七条之规定，一审法院判决如下：一、被告株洲市优生活酒店管理有限公司在本判决生效后十日内向原告刘荣香支付劳动经济补偿金6300元；二、驳回原告刘荣香的其他诉讼请求。一审案件受理费10元，一审法院决定免予收取。二审期间，上诉人株洲市优生活酒店管理有限公司、被上诉人刘荣香均没有提交新的证据材料。二审认定的事实与一审一致，本院予以确认。本院认为，本案系劳动争议纠

被告解除与原告的劳动合同，应该给原告相应的经济补偿金。原告要求被告给付经济补偿金的诉讼请求合法，一审法院予以支持。原告在被告处工作39个月，被告应给付3.5个月的经济补偿金，原告每月资1800元，故被告应该给付原告经济补偿金6300元。原告在《员工离职表》上签名，领取了报酬1841元，后以被告未提前一个月履行通知原告解除劳动关系的义务为由，要求被告另行补偿原告一个月的工资，不符合本案客观事实和相关法律规定，一审法院不予支持。被告以自己一直按《个体工商户办税手册》进行办理税收为由，否认自己的用工主体资格，因被告为有限责任公司，被告的主张亦不符合法律规定，一审法院不予以支持。依照《中华人民共和国劳

湖南省株洲市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘02民终23号上诉人（原审被告）株洲市优生活酒店管理有限公司，住所地湖南省株洲市荷塘区新华西路119号。法定代表人邹云华，该公司负责人。委托代理人周飞熊，男，汉族，1955年5月20日出生，住广东省珠海市香洲区，系公司股东。代理权限：全权代理。被上诉人（原审原告）刘荣香，女，1967年4月21日出生，汉族，户籍地为湖南省安乡县，现住湖南省株洲……