劳动争议 （2015）三中民终字第01738号

当一方当事人提出的证据，另一方当事人认可或者提出的相反证据不足以反驳的，人民法院可以认定其证明力。关于贾军与大洋公司之间是否存在劳动关系。大洋公司主张贾军系由腾达公司派遣到大洋公司工作，并提交了大洋公司与腾达公司的劳务派遣协议书，但大洋公司并未就该劳务派遣协议是否包括对贾军的派遣进行举证，现有证据亦不足以证明贾军与大洋公司主张的劳务派遣单位签订有相应的合同。现有证据不足以证明大洋公司主张的其与腾达公司之间的所谓劳务派遣协议与贾军的关联性，故贾军与大洋公司争议的大洋公司提交的其与腾达公司之间的劳务派遣协议的真实性问题不影响本案审理结果。现贾军提交的生日贺卡、员工离职申请表、工资表及录音等证据已经形成了证据链，一审法院判决对于贾军就其与大洋公司存在劳动关系的主张予以采信，并无不当。根据双方的陈述，一审法院判决认定贾军与大洋公司劳动关系存续期间为2013年7月20日至2014年4月29日并无不当。关于工资及押金。与争议有关的事项属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供，用人单位不提供的，应当承担不利后果。大洋公司未就贾军的工资标准及实发情况举证，结合贾军提交的银行对账单及工资表，一审法院判决

当一方当事人提出的证据，另一方当事人认可或者提出的相反证据不足以反驳的，人民法院可以认定其证明力。关于贾军与大洋公司之间是否存在劳动关系。大洋公司主张贾军系由腾达公司派遣到大洋公司工作，并提交了大洋公司与腾达公司的劳务派遣协议书，但大洋公司并未就该劳务派遣协议是否包括对贾军的派遣进行举证，现有证据亦不足以证明贾军与大洋公司主张的劳务派遣单位签订有相应的合同。现有证据不足以证明大洋公司主张的其与腾达公司之间的所谓劳务派遣协议与贾军的关联性，故贾军与大洋公司争议的大洋公司提交的其与腾达公司之间的劳务派遣协议的真实性问题不影响本案审理结果。现贾军提交的生日贺卡、员工离职申请表、工资表及录音等证据已经

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2015）三中民终字第01738号上诉人（原审被告）大洋物流（北京）有限公司，住所地北京市朝阳区王四营乡南花园大队村东。法定表人王国庆，总经理。委托代理人胡菲菲，北京商专律师事务所律师。委托代理人刘乃标，河南陈州律师事务所律师。被上诉人（原审原告）贾军，男，1970年12月13日出生。委托代理人赵则启，北京市振邦律师事务所律师。上诉人大洋物流（北京）有限公……