劳动争议 （2016）辽07民初6号

关于原告要求被告转接养老保险金问题，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条明确规定了关于劳动争议纠纷人民法院民事受案范围，而原告要求被告转接养老保险金的诉请明显不属于该范围，故本案不予调整。关于原告要求被告恢复其与原阜新矿务局八道壕煤矿之间的劳动关系，并支付失业金、经济补偿金问题，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”本案中，原告在起诉状中陈述“被告八道壕煤矿在没有通知本人的情况下与我解除劳动关系，2014年八道壕煤矿破产后没给原告人应得的待遇”，上述陈述说明2014年原告知道已经被原阜新矿务局八道壕煤矿开除的事实，此时原告已经明确知道其权利已经受到侵害，但直到2016年1月原告才向黑山县劳动争议仲裁院提起仲裁，黑山县劳动争议仲裁院亦以仲裁申请超过时效为由未予受理其申请。原告提起的仲裁申请明显超过仲裁时效，且并未发生仲裁时效中断事宜，故原告的诉讼请求，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳

关于原告要求被告转接养老保险金问题，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条明确规定了关于劳动争议纠纷人民法院民事受案范围，而原告要求被告转接养老保险金的诉请明显不属于该范围，故本案不予调整。关于原告要求被告恢复其与原阜新矿务局八道壕煤矿之间的劳动关系，并支付失业金、经济补偿金问题，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”本案中，原告在起诉状中陈述“被告八道壕煤矿在没有通知本人的情况下与我解除劳动关系，2014年八道壕煤矿破产后没给原告人应得的待遇”，上述陈述说

辽宁省锦州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽07民初6号原告苗长宝，男，1967年7月27日出生，汉族，工人，住辽宁省黑山县。委托代理人栗爱春，系原告苗长宝妻子，1969年4月18日出生，汉族，无业，住辽宁省黑山县。委托代理人于利坤，系原告苗长宝之表弟，1980年7月13日出生，汉族，工人，住辽宁省黑山县。被告阜新矿务局八道壕煤矿破产清算组，住所地辽宁省黑山县八道壕镇。负责人何川，该清……