劳动争议 （2016）津01民终5421号

劳动者的合法权益受法律保护。对于张锡丽主张的2015年1月1日至2015年12月31日期间共计52天公休日加班费4767.3元的诉讼请求，根据法院查明情况，张锡丽2015年1月1日至2015年12月31日期间共计52天公休日加班的事实可以认可，昱琪物业公司应当向张锡丽支付该期间公休日加班费。关于张锡丽工资标准，双方均未提供证据证实。结合昱琪物业公司向张锡丽实际支付工资情况，以及张锡丽在工作期间一直执行周六、日加班一天的工作制度，对于张锡丽工资标准应按天津市最低工资标准计算，张锡丽实得工资中高于天津市最低工资标准的部分应当计算为昱琪物业公司支付的加班费。根据上述标准计算，2015年1月1日至2015年12月31日期间张锡丽应得加班费8642.76元（1680元÷21.75×2×13天＋1850元÷21.75×2×39天=8642.76元），该期间昱琪物业公司向张锡丽支付加班费共计990元【（1770元-1680元）×3＋（1940元-1850元）×8=990元】，因此2015年1月1日至2015年12月31日期间昱琪物业公司应向张锡丽支付公休日加班费差额7652.76元。鉴于张锡丽主张4

劳动者的合法权益受法律保护。对于张锡丽主张的2015年1月1日至2015年12月31日期间共计52天公休日加班费4767.3元的诉讼请求，根据法院查明情况，张锡丽2015年1月1日至2015年12月31日期间共计52天公休日加班的事实可以认可，昱琪物业公司应当向张锡丽支付该期间公休日加班费。关于张锡丽工资标准，双方均未提供证据证实。结合昱琪物业公司向张锡丽实际支付工资情况，以及张锡丽在工作期间一直执行周六、日加班一天的工作制度，对于张锡丽工资标准应按天津市最低工资标准计算，张锡丽实得工资中高于天津市最低工资标准的部分应当计算为昱琪物业公司支付的加班费。根据上述标准计算，2015年1月1日至20

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）津01民终5421号上诉人（原审被告）：天津市昱琪物业管理有限公司，住所地天津市和平区贵州路4号4层4047号。法定代表人张星玉，总经理。委托诉讼代理人：张伟，该公司员工。委托诉讼代理人：张艳燕，该公司员工。被上诉人（原审原告）：张锡丽，无职业。委托诉讼代理人：王玉华，天津翰洋律师事务所律师。上诉人天津市昱琪物业管理有限公司（以下简称昱琪物业公司……