劳动争议 （2015）玉中民一终字第57号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动者在劳动过程中因工造成伤亡的，用人单位应当承担相应的法律责任。本案中，李树多年来一直在再峰公司工作，并与再峰公司签订了无固定期限劳动合同，双方之间存在合法的劳动关系，李树在工作期间受再峰公司委派到四汇建设云南分公司工作，工资由四汇建设云南分公司支付，相应的社会保险由再峰公司缴纳。李树发生工伤事故时虽然是在四汇建设云南分公司上班，但其的劳动关系仍在再峰公司，四汇建设云南分公司只是向再峰公司借用李树为其提供技术服务，事故发生后，经再峰公司与李树协商，双方达成一致协议，李树工伤期间的医疗费由四汇建设云南分公司全额支付，对该项协议，四汇建设云南分公司虽未直接参与调解，但经询问，其对该协议予以认可，且双方均认可该项协议已经实际履行。在该协议中，李树与再峰公司还就李树因工伤产生的一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费、工伤住院护理费及解除劳动关系后的一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金的赔偿作出了约定，该协议不违反相关法律的规定，且系双方当事人的真实意思表示，对双方均有约束力。《工伤保险条例》第四十三条第三款规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动者在劳动过程中因工造成伤亡的，用人单位应当承担相应的法律责任。本案中，李树多年来一直在再峰公司工作，并与再峰公司签订了无固定期限劳动合同，双方之间存在合法的劳动关系，李树在工作期间受再峰公司委派到四汇建设云南分公司工作，工资由四汇建设云南分公司支付，相应的社会保险由再峰公司缴纳。李树发生工伤事故时虽然是在四汇建设云南分公司上班，但其的劳动关系仍在再峰公司，四汇建设云南分公司只是向再峰公司借用李树为其提供技术服务，事故发生后，经再峰公司与李树协商，双方达成一致协议，李树工伤期间的医疗费由四汇建设云南分公司全额支付，对该项协议，四汇建设云南分公司虽未

云南省玉溪市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）玉中民一终字第57号上诉人（原审被告）李树，男，1971年1月20日生，汉族，农民。委托代理人王庆邦、符利果，云南澄海律师事务所律师。代理权限：特别授权代理。被上诉人（原审原告）云南再峰（集团）有限公司。法定代表人吴恩云，董事长。委托代理人梁从新、潘绍春，云南中天律师事务所律师。代理权限：特别授权代理。原审第三人四汇建设集团有限公司云南分公司。……