劳动争议 （2017）川01民终8573号
裁判要旨
对于经济补偿金，路正通用公司应未及时足额支付工资应当向杨海支付经济补偿金，因月工资标准不得超过上一年度成都市职工平均工资标准（4790元）的三倍，结合杨海工作年限，路正通用公司应向杨海支付经济补偿金14370元（4790元×3×1个月），故对路正通用公司主张不支付杨海经济补偿金25000元部分予以支持。对于法定节假日加班，杨海提交证明加班事实的初步证据，路正通用公司对此不予认可，但并未提交其他反驳性证据，故路正通用公司应当向杨海支付加班费10344.83元（25000元/月÷21.75天×3天×300%）。杨海未就仲裁裁决提起起诉，路正通用公司未就仲裁裁决中确认劳动关系、应付工资46500元以及路正通用公司不支付杨海休息日加班工资16092.02元的仲裁内容提起起诉，视为对上述仲裁裁决结果的认可，故路正通用公司与杨海之间于2016年2月16日至10月26日存在劳动关系；路正通用公司应当向杨海支付工资46500元；路正通用公司不支付杨海休息日加班工资16092.02元。据此，一审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、四十六条、《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第
摘要
四川路正通用航空有限公司、杨海劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川01民终8573号上诉人（原审原告）：四川路正通用航空有限公司。住所地：四川省成都市武侯区武侯新城管委会鞋都南路***号鞋王大厦****号。法定代表人：阳强。委托诉讼代理人：肖逸飞，四川发现律师事务所律师。委托诉讼代理人：肖祖兴，男，该公司工作人员。被上诉人（原审被告）：杨海，男，1978年10月27日出生，汉族，住四川省成都市锦江区。上诉人……