劳动争议 （2019）湘01民终7204号

袁平系和腾飞集团公司签订劳动合同，人事任命均由腾飞集团公司做出，2017年4月7日的岗位责任状也是和腾飞集团公司签订，应当认定袁平实际上是受腾飞集团公司的管理，其用人单位应当是腾飞集团公司。但是，腾飞美达公司是腾飞集团公司的下属子公司，两个公司是关联企业，两个公司的高级管理人员存在人员混同的情况。同时，袁平受腾飞集团公司的指派在腾飞美达公司工作，其工资由腾飞美达公司发放，其后社会保险费用也是由腾飞美达公司缴纳，可见在对袁平的用工问题上，腾飞美达公司和腾飞集团公司并不独立，法人人格混同，对于与袁平之间发生劳动争议所产生的相应责任，腾飞美达公司和腾飞集团公司依法应当承担连带责任。关于违法解除劳动合同经济赔偿金问题。2017年5月3日，腾飞集团公司的总经理龙子祥在早会上宣布免去袁平的总经理职务，自行担任总经理并实际履行职责，应当认定为是代表用人单位做出的免职决定。此后袁平未在腾飞美达公司上班，腾飞美达公司亦出具了解除劳动合同证明书配合袁平办理失业保险申领手续，故双方的劳动关系应当认定为自2017年5月4日解除。龙子祥作为腾飞集团公司的总经理对于其旗下子公司的工作人员有权进行管理，腾飞美达公司

袁平系和腾飞集团公司签订劳动合同，人事任命均由腾飞集团公司做出，2017年4月7日的岗位责任状也是和腾飞集团公司签订，应当认定袁平实际上是受腾飞集团公司的管理，其用人单位应当是腾飞集团公司。但是，腾飞美达公司是腾飞集团公司的下属子公司，两个公司是关联企业，两个公司的高级管理人员存在人员混同的情况。同时，袁平受腾飞集团公司的指派在腾飞美达公司工作，其工资由腾飞美达公司发放，其后社会保险费用也是由腾飞美达公司缴纳，可见在对袁平的用工问题上，腾飞美达公司和腾飞集团公司并不独立，法人人格混同，对于与袁平之间发生劳动争议所产生的相应责任，腾飞美达公司和腾飞集团公司依法应当承担连带责任。关于违法解除劳动合

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘01民终7204号上诉人(原审原告)：湖南腾飞美达汽车销售服务有限公司，住所地长沙高新开发枫林三路与东方红路交汇处麓谷汽车世界Ｂ-07号。法定代表人：郭晓红，董事长。委托诉讼代理人：刘慧，上海汉盛（长沙）律师事务所律师。上诉人（原审第三人）：湖南腾飞集团有限公司，住所地湖南省湘潭市九华经开区九华大道8号。法定代表人：郭晓红，董事长。委托诉讼代……