劳动争议 (2021)京03民终6648号
裁判要旨
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。本案中,浦项公司同意支付钱大鹏2018年9月17日的工资271.03元,一审法院予以确认。因2018年9月16日为休息日,对于钱大鹏要求浦项公司支付该日工资的请求,一审法院不予支持。浦项公司未就其主张的法定年休假10天+福利年休假5天情况举证,一审法院采信钱大鹏关于每年有15天年休假的主张,因双方劳动关系于2018年9月17日解除,钱大鹏提交的证据显示其已经休完2017年、2018年的年休假,故浦项公司应支付钱大鹏2016年未休年休假工资,仲裁裁决的数额符合法律规定,一审法院予以确认。钱大鹏就其主张的加班工资提交了车辆费用明细,该明细中盖有浦项公司公章,因双方均认可钱大鹏的月工资构成中包含不固定加班工资。根据用人单位将工资支付记录至少保存二年备查的规定,结合双方在仲裁期间及本案庭审中陈述的盖章过程及钱大鹏的工作性质等情况,一审法院酌情确定浦项公司应支付钱大鹏的加班工资数额差额。在仲裁期间,浦项公司认可2017年是按照钱大鹏所主张的标准支付了奖金,钱大鹏认可浦项公司已经支付2018年5月的半个月工资。故对于钱大鹏要求浦项公司支付201
摘要
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。本案中,浦项公司同意支付钱大鹏2018年9月17日的工资271.03元,一审法院予以确认。因2018年9月16日为休息日,对于钱大鹏要求浦项公司支付该日工资的请求,一审法院不予支持。浦项公司未就其主张的法定年休假10天+福利年休假5天情况举证,一审法院采信钱大鹏关于每年有15天年休假的主张,因双方劳动关系于2018年9月17日解除,钱大鹏提交的证据显示其已经休完2017年、2018年的年休假,故浦项公司应支付钱大鹏2016年未休年休假工资,仲裁裁决的数额符合法律规定,一审法院予以确认。钱大鹏就其主张的加班工资提交了车辆费用明细,该明细中盖有
正文(节选)
北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2021)京03民终6648号上诉人(原审原告):钱大鹏,男,1971年4月7日出生,汉族,住北京市朝阳区。委托诉讼代理人:张华鹏,北京市中友律师事务所律师。委托诉讼代理人:魏凯旋,北京市中友律师事务所实习律师。上诉人(原审被告):浦项建设(中国)有限公司,住所地北京市朝阳区。法定代表人:徐英焕,董事长。委托诉讼代理人:杨萌初,北京市中闻律师事务所律师。上……