劳动争议 (2015)三中民终字第01117号

案号
(2015)三中民终字第01117号
法院
北京市第三中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
北京市
裁判日期
2015-01-29

裁判要旨

双方的争议焦点为是否存在劳动关系。继远斋食品厂在一审中辩称郭小春仅上班两天半,二审中明确与郭小春存在劳务关系。郭小春提交的继远斋食品厂宣传册印刷精美,还提交密云县疾控中心出具的体检费单据、说明以及录音等证据,可以证明2013年5月前后郭小春就在继远斋食品厂工作。结合郭小春对继远斋食品厂的厂区分布、生产材料的用途、生产工艺的陈述,继远斋食品厂辩称郭小春只工作两天半,本院不予采纳。在此情况下,继远斋食品厂提交的考勤表以及工资表本院亦不予采信。综上所述,依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。一审案件受理费5元,由北京市继远斋食品厂负担(于本判决生效后7日内交纳)。二审案件受理费10元,由北京市继远斋食品厂负担(已交纳)。本判决为终审判决。审 判 长  杨 路代理审判员  巴晶焱代理审判员  蒙 瑞二〇一五年一月二十九日书 记 员  耿梦琪 来源:

摘要

双方的争议焦点为是否存在劳动关系。继远斋食品厂在一审中辩称郭小春仅上班两天半,二审中明确与郭小春存在劳务关系。郭小春提交的继远斋食品厂宣传册印刷精美,还提交密云县疾控中心出具的体检费单据、说明以及录音等证据,可以证明2013年5月前后郭小春就在继远斋食品厂工作。结合郭小春对继远斋食品厂的厂区分布、生产材料的用途、生产工艺的陈述,继远斋食品厂辩称郭小春只工作两天半,本院不予采纳。在此情况下,继远斋食品厂提交的考勤表以及工资表本院亦不予采信。综上所述,依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。一审案件受理费5元,由北京市继远斋食品厂负担(于本

正文(节选)

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2015)三中民终字第01117号上诉人(原审被告)北京市继远斋食品厂,住所地北京市东城区炮局胡同***号。法定代表人文吉道,经理。委托代理人胡立新,北京若木律师事务所律师。被上诉人(原审原告)郭小春,女,1965年6月27日出生。委托代理人冯大利,北京市君本律师事务所律师。上诉人北京市继远斋食品厂(以下简称继远斋食品厂)因与被上诉人郭小春劳动争议一案,不……