劳动争议 （2021）冀10民终159号

原告要求的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、医疗费、劳动能力鉴定费、住院伙食补助费、交通费、交通食宿费应由工伤保险基金支付，大城县工伤保险事业管理所已将王桂秀的医疗费285391.92元给付被告代收，被告应予以退还原告，但在原告治疗过程中，被告共计向原告支付26960元，被告要求在工伤保险基金赔偿的医疗费中扣除。原告要求的停工留薪的工资46800元、住院期间的护理费10710元、一次性就业补助金8702元、经济补偿金9750元符合法律规定，应由被告远通建工集团有限公司赔偿。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第6条、《中华人民共和国劳动合同法》第46条、《工伤保险条例》第30条、第36条、第37条之规定，判决如下：一、确认原告王桂秀与被告远通建通集团有限公司自2018年3月19日起终止劳动关系；二、被告远通建工集团有限公司向原告王桂秀支付医疗费258431.92元（285391.92元－26960元）、停工留薪期工资46800元、住院期间的护理费10710元、一次性就业补助金8702元，经济补偿金9750元，共计334393.92元，于本判决生效后十日内支付；三、驳回原告的其他诉

原告要求的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、医疗费、劳动能力鉴定费、住院伙食补助费、交通费、交通食宿费应由工伤保险基金支付，大城县工伤保险事业管理所已将王桂秀的医疗费285391.92元给付被告代收，被告应予以退还原告，但在原告治疗过程中，被告共计向原告支付26960元，被告要求在工伤保险基金赔偿的医疗费中扣除。原告要求的停工留薪的工资46800元、住院期间的护理费10710元、一次性就业补助金8702元、经济补偿金9750元符合法律规定，应由被告远通建工集团有限公司赔偿。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第6条、《中华人民共和国劳动合同法》第46条、《工伤保险条例》第30条、第36条

河北省廊坊市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀10民终159号 上诉人（原审原告）：王桂秀，女，1962年2月18日出生，汉族，住陕西省宁强县。 委托诉讼代理人：杨炳涛，河北宝光律师事务所律师。 上诉人（原审被告）：远通建工集团有限公司，住所地廊坊市广阳区和平路93号，统一社会信用代码91131000728825224A。 法定代表人：张进标，董事长。 委托诉讼代理人：孙美哲，河北君……