劳动争议 （2016）苏03民终4002号

李琪因工受伤并被鉴定为八级伤残，依法享受工伤待遇。由于拓发公司未给李琪办理工伤保险，应由拓发公司支付各项工伤保险待遇。其中一次性伤残补助金为11个月的本人工资34617元（3147元/月×11），一次性工伤医疗补助金为160951.1元【（74.35-23）×3918元/月×0.8月】，一次性伤残就业补助金为58770元（3918元/月×15月）。关于停工留薪期工资，结合李琪的伤情，酌定10个月停工留薪期工资为31470元（3147元/月×10），拓发公司还应给付李琪医疗费5725.53元。遂判决：原告徐州拓发工程机械有限公司于本判决生效之日起十日内向被告李琪支付一次性伤残补助金34617元；一次性工伤医疗补助金160951.1元；一次性伤残就业补助金58770元；停工留薪期工资31470元；医疗费5725.53元；以上共计291533.63元。二审期间双方均未提交新证据。本院二审认定事实和一审法院认定的事实相一致。本院认为，首先，关于本案工伤保险待遇适用法律的问题。上诉人主张被上诉人的工伤保险待遇应当适用2015年6月1日的《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》。《工伤保险条例》第三十七

李琪因工受伤并被鉴定为八级伤残，依法享受工伤待遇。由于拓发公司未给李琪办理工伤保险，应由拓发公司支付各项工伤保险待遇。其中一次性伤残补助金为11个月的本人工资34617元（3147元/月×11），一次性工伤医疗补助金为160951.1元【（74.35-23）×3918元/月×0.8月】，一次性伤残就业补助金为58770元（3918元/月×15月）。关于停工留薪期工资，结合李琪的伤情，酌定10个月停工留薪期工资为31470元（3147元/月×10），拓发公司还应给付李琪医疗费5725.53元。遂判决：原告徐州拓发工程机械有限公司于本判决生效之日起十日内向被告李琪支付一次性伤残补助金34617元；

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)苏03民终4002号上诉人（原审原告）：徐州拓发工程机械有限公司，住所地徐州经济技术开发区徐庄镇王桥村西200米。法定代表人：王淑玲，该公司董事长。委托诉讼代理人：朱广辉，江苏圆点律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李琪。委托诉讼代理人：张金鹏，江苏钟鼓楼律师事务所律师。上诉人徐州拓发工程机械有限公司（以下简称拓发公司）因与被上诉人李琪劳动争……